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UNIT 2 ATTENTION AND PERCEPTUAL PROCESSES

details

Study of attention and perception processes, key characteristics, types, and influencing factors.

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• 2.1.1 Meaning and Definitions of Attention

  • ध्यान का अर्थ और परिभाषाएँ

    ध्यान एक मानसिक प्रक्रिया है जिसमें व्यक्ति अपनी सोच, अनुभवों, या किसी विशेष जानकारी पर ध्यान केंद्रित करता है। यह हमारी संज्ञानात्मक क्षमताओं का महत्वपूर्ण हिस्सा है। ध्यान के द्वारा हम अपने चारों ओर की दुनिया से महत्वपूर्ण जानकारी प्राप्त करते हैं और इसका उपयोग उचित निर्णय लेने में करते हैं। ध्यान की परिभाषाएँ विभिन्न मनोवैज्ञानिकों द्वारा दी गई हैं। कुछ प्रमुख परिभाषाएँ हैं: 1. ध्यान एक प्रक्रिया है जो हमें सूचनाओं की प्राथमिकता देने और उन्हें संसाधित करने में मदद करती है। 2. यह एक सक्रिय प्रक्रिया है जिसमें व्यक्ति अपने मानसिक संसाधनों को विशेष तत्वों पर केंद्रित करता है। 3. ध्यान का उद्देश्य सूचनाओं का चयन करना और उन्हें समझना है, ताकि हम प्रभावी तरीके से प्रतिक्रिया दे सकें। ध्यान के कई प्रकार हैं, जैसे: 1. चयनात्मक ध्यान - जहाँ हम कुछ विशेष सूचनाओं पर ध्यान केंद्रित करते हैं और अन्य को अनदेखा करते हैं। 2. स्थायी ध्यान - जहाँ व्यक्ति लंबे समय तक एक ही वस्तु या जानकारी पर ध्यान केंद्रित कर सकता है। 3. विभाजित ध्यान - जहाँ हम एक समय में कई कार्यों पर ध्यान दे सकते हैं। ध्यान में प्रभावित करने वाले कारक: 1. व्यक्तिगत कारक - जैसे रुचि, प्रेरणा, और पूर्व ज्ञान। 2. पर्यावरणीय कारक - जैसे शोर, रोशनी, और मौसम। 3. मनोवैज्ञानिक कारक - जैसे मानसिक स्थिति, थकावट, और तनाव।

• 2.1.2 Characteristics of Attention

  • characteristics

    ध्यान की मुख्य विशेषताएं: 1. **ध्यान की स्थिरता**: यह ध्यान की एक महत्वपूर्ण विशेषता है जो यह निर्धारित करती है कि व्यक्ति किसी विशेष वस्तु या विचार पर कितना समय व्यतीत कर सकता है। इससे यह भी पता चलता है कि ध्यान कितनी जल्दी किसी अन्य वस्तु पर स्थानांतरित हो सकता है। 2. **संवेदनशीलता**: ध्यान किसी विशेष उत्तेजना के प्रति संवेदनशीलता को दर्शाता है। जब कोई व्यक्ति किसी विशेष उत्तेजना पर ध्यान केंद्रित करता है, तो वह अन्य उत्तेजनाओं को कम प्राथमिकता देता है। 3. **केंद्रितता**: ध्यान केंद्रित होना एक ऐसा प्रक्रिया है जिसमें व्यक्ति अपनी सोच को एक विशेष वस्तु पर केंद्रित करता है और अन्य विचारों को पीछे छोड़ता है। 4. **गति**: ध्यान की गति उस दर को दर्शाती है जिस पर व्यक्ति विभिन्न उत्तेजनाओं के बीच स्विच कर सकता है। इसकी गति व्यक्ति की संज्ञानात्मक क्षमता पर निर्भर करती है। 5. **स्कोप**: ध्यान का स्कोप यह दर्शाता है कि व्यक्ति कितनी जानकारी और उत्तेजनाओं को एक साथ प्रोसेस कर सकता है। यह सामान्यत: सीमित होता है। 6. **कुल्लात्मक ध्यान**: इसमें व्यक्ति एक साथ कई उद्देश्यों या कार्यों पर ध्यान केंद्रित कर सकता है। यह सामान्यत: तब होता है जब कार्य संपर्कित होते हैं, जैसे कि कार चलाते समय यातायात संकेतों और रडार पर देखना। 7. **स्वैच्छिकता**: यह विशेषता दर्शाती है कि व्यक्ति स्वेच्छा से किसी निश्चित उत्तेजना पर ध्यान केंद्रित कर सकता है। यह सीखने और धारण करने की प्रक्रिया में महत्वपूर्ण होती है। 8. **जागरूकता**: ध्यान की जागरूकता का मतलब है कि व्यक्ति अपने आस-पास की स्थिति और घटनाओं के प्रति सचेत है। इसके बिना, व्यक्ति सही निर्णय ले पाने में असमर्थ होता है। इन विशेषताओं का अध्ययन करके, हम यह समझ सकते हैं कि ध्यान कैसे कार्य करता है और यह विभिन्न परिस्थिति और वातावरण में कैसे बदलता है।

• 2.1.3 Types of Attention

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    • ध्यान का मूलभूत अवधारणा

      ध्यान एक संज्ञानात्मक प्रक्रिया है जो हमें एक निश्चित विकल्प पर फोकस करने में मदद करती है। इसकी आवश्यकता तब होती है जब हमारे चारों ओर बहुत सारे उत्तेजक होते हैं। ध्यान, हमारे सोचने और समझने की क्षमता को बढ़ाता है।

    • ध्यान के प्रकार

      ध्यान को कई प्रकारों में वर्गीकृत किया जा सकता है। मुख्यतः दो प्रकार होते हैं: सक्रिय और प्रतिक्रियाशील। सक्रिय ध्यान वह है जब हम जागरूक रूप से किसी चीज़ पर ध्यान केंद्रित करते हैं, जबकि प्रतिक्रियाशील ध्यान उस समय उत्पन्न होता है जब बाहरी उत्तेजना हमारी ध्यान को आकर्षित करती है।

    • सक्रिय ध्यान

      सक्रिय ध्यान में, व्यक्ति किसी विशेष कार्य या गतिविधि पर ध्यान केंद्रित करता है, जैसे कि पढ़ाई करना या कोई महत्वपूर्ण कार्य करना। यह ध्यान व्यक्तिगत लक्ष्य और इच्छाओं पर आधारित होता है।

    • प्रतिक्रियाशील ध्यान

      प्रतिक्रियाशील ध्यान बाहरी जानकारी और उत्तेजनाओं पर निर्भर करता है। जैसे, अचानक आवाज़ सुनने पर हमारा ध्यान उस ओर चला जाना। यह ध्यान जल्दी और स्वाभाविक तरीके से संचालित होता है।

    • ध्यान के अन्य प्रकार

      ध्यान को विभाजित किया जा सकता है: निरंतर ध्यान (अर्थात जब हम लंबे समय तक एक ही चीज़ पर ध्यान केंद्रित करते हैं) और परिवर्तनशील ध्यान (जहाँ ध्यान कई चीज़ों के बीच बदलता है)।

    • ध्यान को प्रभावित करने वाले कारक

      हमारे ध्यान को प्रभावित करने के कई कारक होते हैं जैसे मानसिक स्थिति, थकावट, और बाहरी वातावरण। एक सकारात्मक मानसिक स्थिति ध्यान को बेहतर बनाने में मदद करती है, जबकि अनावश्यक विकर्षण इसे बाधित कर सकते हैं।

• 2.1.4 Factors affecting Attention

  • 2.1.4 Factors affecting Attention

    notes

    ध्यान को प्रभावित करने वाले कारक विभिन्न प्रकार के होते हैं। इन कारकों को दो मुख्य श्रेणियों में विभाजित किया जा सकता है: बाहरी निर्धारण और आंतरिक निर्धारण।

  • 2.1.4.1 External Determinant

    notes

    बाहरी निर्धारण वे कारक होते हैं जो हमारे वातावरण से जुड़े होते हैं और ध्यान की प्रक्रिया को प्रभावित करते हैं। उदाहरण के लिए, कोई व्यक्ति जब किसी शोर-शराबे वाले स्थान पर होता है, तो उसकी ध्यान केंद्रित करने की क्षमता कम हो जाती है। बाहरी कारकों में शामिल हैं: 1. पर्यावरण की स्थिति: जैसे रोशनी, शोर, और दृश्य तत्व। 2. सामाजिक प्रभाव: जैसे लोगों की उपस्थिति और समूह का व्यवहार। 3. वस्त्र या उपकरण: जिनका उपयोग किया जा रहा है वह भी ध्यान को प्रभावित कर सकते हैं।

  • 2.1.4.2 Internal Determinant

    notes

    आंतरिक निर्धारण वे कारक होते हैं जो व्यक्ति के मानसिक और शारीरिक स्थितियों से संबंधित होते हैं। ये कारक व्यक्ति की मानसिक स्थिति, भावनाएं, और शारीरिक स्वास्थ्य पर निर्भर करते हैं। आंतरिक कारकों में शामिल हैं: 1. मानसिक स्थिति: व्यक्ति की खुशनुमा या तनावग्रस्त स्थिति। 2. प्रेरणा और रुचियां: जिन चीजों में हमारी रुचि होती है, उन पर ध्यान केंद्रित करना आसान होता है। 3. थकान: अधिक थकान होने पर ध्यान केंद्रित करना कठिन हो जाता है। 4. भावनात्मक स्थिति: व्यक्ति की भावना जैसे खुशी, दुख, या डर, ध्यान केंद्रित करने की क्षमता को प्रभावित कर सकते हैं।

• 2.1.4.1 External Determinant

  • 2.1.4.1 बाहरी निर्धारक

    बाहरी निर्धारक उन कारकों को संदर्भित करते हैं जो हमारे ध्यान और ग्रहण प्रक्रियाओं को प्रभावित करते हैं। ये कारक हमारे अनुभव, मनोवैज्ञानिक स्थिति और सामाजिक अंतर्जातियों से प्रभावित होते हैं। **1. बाहरी पर्यावरण:** बाहरी वातावरण जैसे कि रोशनी, ध्वनि और तापमान हमारे ध्यान को आकर्षित कर सकते हैं। यदि वातावरण अधिक शोरगुल वाला हो या अत्यधिक उज्ज्वल हो, तो ये हमारे ध्यान केंद्र पर महत्वपूर्ण प्रभाव डाल सकते हैं। **2. उत्तेजनाएँ:** हमारी ध्यान प्रक्रिया में उत्तेजनाएँ महत्वपूर्ण भूमिका निभाती हैं। जैसे कि रंग, आकार और गति ऐसे तत्व होते हैं जो हमारे ध्यान को जल्दी आकर्षित कर सकते हैं। उदाहरण के लिए, तेज़ गति वाली वस्तुएँ या चमकीले रंग की वस्तुएँ आसानी से ध्यान खींचती हैं। **3. सामाजिक कारक:** सामाजिक पर्यावरण और समूह की गतिशीलता भी ध्यान को प्रभावित करती है। उदाहरण के लिए, जब हम एक समूह में होते हैं, तो हम अन्य लोगों की प्रतिक्रियाओं को देख कर भी अपने ध्यान को समायोजित करते हैं। **4. संज्ञानात्मक अपेक्षाएँ:** हमारी पूर्व-निर्धारित संज्ञानात्मक अपेक्षाएँ भी ध्यान पर प्रभाव डालती हैं। यदि हमें किसी गतिविधि के बारे में पहले से कोई जानकारी है, तो हम उस पर अधिक ध्यान केंद्रित कर सकते हैं। इस प्रकार, बाहरी निर्धारकों का अध्ययन करते समय, हमें यह समझना चाहिए कि हमारे ध्यान और ग्रहण प्रक्रियाओं पर कई बाहरी कारक प्रभाव डालते हैं। इन कारकों का ध्यान रखना आवश्यक है ताकि हम अध्ययन के इस क्षेत्र में व्यापक और सोचा-समझा विश्लेषण कर सकें।

• 2.1.4.2 Internal Determinant

  • आंतरिक निर्धारण (Internal Determinant)

    notes

    आंतरिक निर्धारण उनका एक महत्वपूर्ण पहलू है जो ध्यान और धारणा की प्रक्रियाओं को प्रभावित करता है। ये निर्धारण व्यक्ति के मानसिक, भावनात्मक और शारीरिक गुणों से संबंधित होते हैं। 1. **मनोवैज्ञानिक स्थिति**: किसी व्यक्ति की मनोदशा, तनाव स्तर और मानसिक स्वास्थ्य उसकी ध्यान देने की क्षमता और धारणा पर गहरा प्रभाव डालते हैं। जब कोई व्यक्ति तनावग्रस्त या चिंतित होता है, तो उसके लिए ध्यान केंद्रित करना कठिन हो जाता है। 2. **सांसारिक अनुभव**: व्यक्ति के पिछले अनुभव उसकी धारणा को प्रभावित करते हैं। जैसे कि किसी व्यक्ति ने पहले किसी विशेष घटना का नकारात्मक अनुभव किया हो, तो वह भविष्य में उसी संदर्भ में ध्यान लगाने से कतराएगा। 3. **संज्ञानात्मक क्षमताएं**: संज्ञानात्मक क्षमताएँ, जैसे कि याददाश्त और समस्या समाधान की क्षमता, भी ध्यान और धारणा को प्रभावित करती हैं। उच्च संज्ञानात्मक क्षमताएं व्यक्ति को अधिक प्रभावी ढंग से जानकारी को संसाधित करने में मदद करती हैं। 4. **व्यक्तिगत रुचियां और प्रेरणाएं**: व्यक्ति की रुचियां और प्रेरणाएं भी ध्यान केंद्रित करने और विभिन्न संकेतों की धारणा में महत्वपूर्ण भूमिका निभाती हैं। यदि किसी गतिविधि में व्यक्ति की रुचि होती है, तो वह उस पर अधिक ध्यान देगा। 5. **शारीरिक स्थिति**: व्यक्ति की शारीरिक स्वास्थ्य स्थिति और ऊर्जा स्तर भी प्रभावित करते हैं। थकान या अस्वस्थता व्यक्ति की ध्यान देने की क्षमता को कम कर सकती है। **निष्कर्ष**: आंतरिक निर्धारण ध्यान और धारणा की प्रक्रियाओं को समझने के लिए महत्वपूर्ण हैं। ये निर्धारण व्यक्तिगत विशेषताओं और आंतरिक मनोवैज्ञानिक प्रक्रियाओं से आते हैं, जो किसी व्यक्ति के अनुभव और उसकी मानसिक स्थिति को दर्शाते हैं। इस प्रकार, आंतरिक निर्धारण का अध्ययन ध्यान और धारणा की जटिलता को समझने में महत्वपूर्ण है।

• 2.1.5 Attention Processes

  • 2.1.5 Attention Processes

    notes

    ध्यान प्रक्रियाएँ मानव संज्ञानात्मक कार्यों का एक महत्वपूर्ण हिस्सा हैं। ये प्रक्रियाएँ किसी विशेष जानकारी पर ध्यान केंद्रित करने और अन्य संकेतों को अनदेखा करने में मदद करती हैं। ध्यान का अध्ययन करने से हमें यह समझने में मदद मिलती है कि हम कैसे अपने चारों ओर की दुनिया को समझते हैं। मुख्य विशेषताएँ: - ध्यान प्रक्रियाएँ हमें मानसिक संसाधनों का प्रभावी ढंग से उपयोग करने में सहायता करती हैं। - ध्यान की सीमाएँ और विभाजन की क्षमता हमें जानकारी को संसाधित करने की हमारी क्षमता को प्रभावित करती हैं। - ध्यान प्रक्रियाएँ हमारे संवेदनात्मक अनुभव को प्रभावित करती हैं, जैसे कि दृश्य, श्रवण, और स्पर्श अनुभव। प्रकार: - सक्रिय ध्यान: जब हम जानबूझकर किसी विशेष जानकारी पर ध्यान केंद्रित करते हैं। - पैसिव ध्यान: जब ध्यान स्वतः किसी महत्वपूर्ण जानकारी की ओर खींचा जाता है। प्रभावित कारक: - व्यक्ति के मानसिक स्थिति, जैसे तनाव या चिंता। - परिवेशीय कारक, जैसे प्रकाश, शोर, और अन्य संवेदनात्मक संकेत।

  • 2.1.5.1 Selective Attention

    notes

    चयनात्मक ध्यान एक प्रक्रिया है जिसमें एक व्यक्ति विशिष्ट जानकारी पर ध्यान केंद्रित करता है और अन्य जानकारी को अनदेखा करता है। यह प्रक्रिया तब महत्वपूर्ण होती है जब हमें भारी सूचना का सामना करना पड़ता है। विशेषताएँ: - चयनात्मक ध्यान की आवश्यकता तब होती है जब विभिन्न संकेतों में से कुछ चुनाव करने की आवश्यकता होती है। - यह ध्यान की गुणवत्ता पर निर्भर करता है, अर्थात् कोई कितना ध्यान केंद्रित कर पा रहा है। उदाहरण: - एक भीड़ में किसी एक व्यक्ति की आवाज सुनना। - अध्ययन करते समय अन्य ध्वनियों को अनदेखा करना।

  • 2.1.5.2 Sustained Attention

    notes

    स्थायी ध्यान या दीर्घकालिक ध्यान वह क्षमता है जिसमें कोई व्यक्ति एक समय में लंबे समय तक किसी कार्य पर एकाग्र रहता है। यह प्रक्रिया आवश्यक है जब काम की निरंतरता की आवश्यकता होती है। विशेषताएँ: - स्थायी ध्यान को बनाए रखने के लिए मानसिक ऊर्जा की आवश्यकता होती है। - कार्य में रुचि और प्रेरणा स्थायी ध्यान को प्रभावित करते हैं। उदाहरण: - कोई छात्र लंबे समय तक पढ़ाई करना। - एक चालक द्वारा गाड़ी चलाते समय ध्यान बनाए रखना। प्रभावित कारक: - शारीरिक स्थिति, जैसे थकान या नींद की कमी। - कार्य की जटिलता, जब कार्य कठिन होता है तो स्थायी ध्यान बनाए रखना कठिन होता है।

• 2.1.5.1 Selective Attention

  • चयनात्मक ध्यान

    चयनात्मक ध्यान वह प्रक्रिया है जिसके माध्यम से व्यक्ति केवल आवश्यक जानकारी पर ध्यान केंद्रित करता है और अन्य सभी जानकारी को नजरअंदाज करता है। यह ध्यान की एक महत्वपूर्ण विशेषता है, जो व्यक्तिगत अनुभव और पर्यावरण की बहुतायत में उत्पन्न होती है।

  • ध्यान और इसके प्रकार

    ध्यान के कई प्रकार होते हैं, जैसे कि: 1. **सक्रिय ध्यान**: जब व्यक्ति सक्रिय रूप से किसी कार्य में संलग्न होता है। 2. **निष्क्रिय ध्यान**: जब व्यक्ति बिना प्रयास के किसी चीज़ पर ध्यान देता है। 3. **निर्णायक ध्यान**: जब व्यक्ति एक निश्चित लक्ष्य की ओर ध्यान केंद्रित करता है।

  • प्रभाव डालने वाले कारक

    चयनात्मक ध्यान को प्रभावित करने वाले कई कारक होते हैं, जैसे: 1. **भावना**: व्यक्ति की भावनाएँ किसी विशेष जानकारी की ओर ध्यान देने में मदद कर सकती हैं। 2. **क्षेत्रीय संदर्भ**: वातावरण और स्थिति भी ध्यान को प्रभावित करते हैं। 3. **अवधि**: लंबे समय तक ध्यान केंद्रित रखने की क्षमता भी एक महत्वपूर्ण कारक है।

  • ध्यान की कुशलता

    चयनात्मक ध्यान की कुशलता प्रशिक्षण और अभ्यास द्वारा बढ़ाई जा सकती है। नियमित ध्यान अभ्यास करने से व्यक्ति अपनी ध्यान केंद्रित करने की क्षमता को सुधार सकता है।

  • निष्कर्ष

    इस प्रकार, चयनात्मक ध्यान एक जटिल प्रक्रिया है जो कि पर्यावरण, भावनाओं और अन्य व्यक्तिगत अनुभवों से प्रभावित होती है। इसका अध्ययन समझने और ध्यान के उपयोगी तरीकों को विकसित करने में महत्वपूर्ण है।

• 2.1.5.2 Sustained Attention

  • सतत ध्यान (Sustained Attention)

    notes

    सतत ध्यान, जिसे निरंतर ध्यान भी कहा जाता है, एक महत्वपूर्ण मनोवैज्ञानिक प्रक्रिया है। यह एक ऐसी स्थिति है जिसमें व्यक्ति लंबे समय तक किसी विशेष कार्य या वस्तु पर ध्यान केंद्रित करता है। सतत ध्यान विशेष रूप से तब आवश्यक होता है जब कार्य नीरस या एकसार होते हैं। 1. **ध्यान की प्रक्रिया**: सतत ध्यान के लिए व्यक्ति को अपने मानसिक संसाधनों को उपयोग में लाना होता है। इसमें मानसिक स्थिरता और एकाग्रता बनाए रखना आवश्यक है। 2. **मुख्य विशेषताएँ**: - **ध्यान की स्थिरता**: व्यक्ति को लगातार ध्यान केंद्रित रखकर दीर्घकालिक कार्य पर ध्यान देना होता है। - **परिवर्तनीयता**: व्यक्ति को आवश्यकता के अनुसार ध्यान को विभिन्न सामग्रियों या विचारों के बीच स्थानांतरित करने में सक्षम होना चाहिए। 3. **प्रकार**: सतत ध्यान कई प्रकार का हो सकता है: - **विजुअल सतत ध्यान**: दृश्य जानकारी पर लंबे समय तक ध्यान केंद्रित करना। - **ऑडिटरी सतत ध्यान**: सुनने में प्राथमिकता देकर लंबे समय तक ध्यान केंद्रित रखना। 4. **प्रभावित करने वाले कारक**: - **उम्र**: युवा व्यक्तियों में सामान्यतः बेहतर सतत ध्यान होता है। - **शारीरिक स्वास्थ्य**: थकान या अन्य शारीरिक समस्याएँ ध्यान पर गलत प्रभाव डाल सकती हैं। - **मनोधात्री**: मानसिक स्थितियों जैसे चिंता और तनाव का प्रभाव भी ध्यान पर पड़ता है। 5. **अभ्यास और विकास**: व्यक्ति सतत ध्यान को विभिन्न तकनीकों के माध्यम से सुधार सकता है। ध्यान और साधना का नियमित अभ्यास, जैसे कि ध्यान रखना या योग करना, सतत ध्यान की क्षमता को बढ़ा सकता है। शोध में इस विषय पर ध्यान देने से हमें यह समझने में मदद मिलती है कि किस प्रकार से ध्यान और धारणा की प्रक्रियाएँ व्यक्ति के मानसिक स्वास्थ्य और कार्यक्षमता पर प्रभाव डालती हैं।

• 2.2.1 Meaning and Definitions of Perception

  • धारणाओं का अर्थ और परिभाषाएँ

    notes

    धारणाएँ किसी व्यक्ति द्वारा किसी चीज़ या स्थिति के बारे में बनाई गई मानसिक छवियाँ, विचार या व्याख्याएँ होती हैं। ये मानसिक प्रक्रियाएँ बाहरी दुनिया के प्रति व्यक्ति के दृष्टिकोण को प्रभावित करती हैं। अन्याय, पूर्वाग्रह, अनुभव, और सामाजिक-आर्थिक कारक इन धारणाओं को आकार देते हैं। अध्ययन के अनुसार, perceptions किसी व्यक्तित्व के विकास में महत्वपूर्ण भूमिका निभाते हैं। 1. **धारणा की प्रक्रिया**: यह प्रक्रिया कई चरणों में विभाजित की जा सकती है। सबसे पहले, एक व्यक्ति का ध्यान किसी विशेष उत्तेजना पर केंद्रित होता है। इसके बाद, व्यक्ति उस उत्तेजना का विश्लेषण करता है और उसके बारे में ज्ञान प्राप्त करता है। अंत में, व्यक्ति उस जानकारी के आधार पर एक निष्कर्ष पर पहुँचता है। 2. **महत्वपूर्ण विशेषताएँ**: धारणाएँ व्यक्तिगत अनुभव, पर्यावरण और सामाजिक संदर्भ से प्रभावित होती हैं। ये हमें दुनिया को समझने में मदद करती हैं। यह सामाजिक अंतर्ज्ञान का एक हिस्सा हैं, जो हमें हमारे चारों ओर के लोगों और घटनाओं के प्रति प्रतिक्रियाएँ प्रदान करती हैं। 3. **प्रकार**: धारणाएँ कई प्रकार की होती हैं, जैसे कि छवि धारणाएँ, विचार धारणाएँ, और इरादों की धारणा। इन प्रकारों का अध्ययन अध्ययन की प्रक्रिया को और गहराई से समझने में मदद करता है। 4. **प्रभावी कारक**: कई कारक धारणा को प्रभावित कर सकते हैं, जैसे भाषा, संस्कार, सामाजिक मानदंड और व्यक्तिगत अनुभव। इन कारकों का अध्ययन करना ज़रूरी है क्योंकि ये धारणा के गठन में महत्वपूर्ण भूमिका निभाते हैं। धारणाएँ हमारे दैनिक जीवन और निर्णय लेने की प्रक्रियाओं में निहित होती हैं। उनके अध्ययन से हम बेहतर और अधिक संवेदनशील मनोवैज्ञानिक दृष्टिकोण हासिल कर सकते हैं।

• 2.2.2 Nature and Characteristics of Perception

  • धारणाओं की प्रकृति

    धारणाओं की प्रकृति को समझना महत्वपूर्ण है क्योंकि यह मनोविज्ञान के अध्ययन में एक केंद्रीय विषय है। धारणा हमारे चारों ओर की दुनिया को समझने का एक तरीका है। यह किसी विशेष उत्तेजना के प्रति हमारी प्रतिक्रियाओं को प्रभावित करती है। धारणा न केवल इंद्रिय अनुभव पर निर्भर करती है, बल्कि यह हमारे पिछले अनुभवों, सांस्कृतिक背景, और ध्यान की स्थिति पर भी निर्भर करती है।

  • धारणाओं के प्रमुख चरित्र

    धारणाओं के कुछ प्रमुख चरित्र हैं। सबसे पहले, धारणा हमेशा सक्रिय होती है, अर्थात् यह एक प्रक्रिया है जो लगातार चल रही है। इसके अलावा, धारणा चयनात्मक होती है। इसका अर्थ है कि हम जिसके प्रति ध्यान लगा रहे हैं, वही हमारे लिए प्रासंगिक होता है। इसके अलावा, धारणा समझने की एक प्रक्रिया भी है, जहां हम सूचना का संगठित और सार्थक रूप में उपयोग करते हैं।

  • धारणाओं के प्रकार

    धारणाओं के कई प्रकार होते हैं। प्राथमिक धारणा, जो सहजता से होती है, जैसी आम धारणा होती है। इसके विपरीत, विश्लेषणात्मक धारणा होती है, जहां व्यक्ति गहराई से सोचता है। इसके अतिरिक्त, संवेदनशील धारणा भी होती है, जिसमें शारीरिक संवेदनाओं का बड़ा योगदान होता है।

  • धारणा को प्रभावित करने वाले कारक

    धारणा पर कई कारकों का प्रभाव हो सकता है, जैसे व्यक्तित्व, सामाजिक प्रभाव, और मनोवैज्ञानिक स्थितियाँ। व्यक्ति की मनोदशा और भावनाएं भी धारणा को प्रभावित कर सकती हैं। उदाहरण के लिए, यदि कोई व्यक्ति दुखी है, तो वह सामान्यतः नकारात्मक घटनाओं को तेजी से देख सकता है।

  • ध्यान और धारणा के बीच का संबंध

    ध्यान और धारणा के बीच एक निकट संबंध है। ध्यान हमें उन उत्तेजनाओं पर ध्यान केंद्रित करने में मदद करता है जो हमारे लिए महत्वपूर्ण हैं। यह अधिक प्रभावी धारणा के लिए आवश्यक है। जब हम अपने ध्यान को एक स्थान पर केंद्रित करते हैं, तो हम उन जानकारी के तत्वों को लेकर अधिक स्पष्टता हासिल करते हैं जो हमारी धारणा को आकार देते हैं।

• 2.2.3 Actions of Perception

  • ध्यान और धारणा की प्रक्रिया

    notes

    ध्यान और धारणा के अध्ययन में विभिन्न पहलुओं पर विचार किया जाता है। ध्यान एक ऐसी प्रक्रिया है जिसके माध्यम से हम अपने चारों ओर की जानकारी को छानते हैं और केवल उस पर ध्यान केंद्रित करते हैं जो हमारे लिए महत्वपूर्ण या प्रासंगिक है। धारणा एक संज्ञानात्मक प्रक्रिया है जिसमें हमारे अनुभव, ज्ञान और संवेदनशीलता के आधार पर हम इंद्रिय चेतना से सूचना का अर्थ निकालते हैं।

  • ध्यान के प्रमुख लक्षण

    notes

    ध्यान के प्रमुख लक्षणों में चयनात्मकता, स्थायित्व और रुखाई शामिल हैं। चयनात्मकता का अर्थ है कि हम अपने इंद्रियों से प्राप्त जानकारी में से केवल महत्वपूर्ण जानकारी का चुनाव करते हैं। स्थायित्व से तात्पर्य है कि एक बार ध्यान केंद्रित करने के बाद, हम उस पर प्रभावी ढंग से बने रह सकते हैं। रुखाई का अर्थ है हमारी मानसिक प्रवृत्ति कि हम कुछ विशेष जानकारी पर अधिक ध्यान दें और अन्य पर कम।

  • ध्यान के प्रकार

    notes

    ध्यान के कई प्रकार होते हैं, जैसे कि अधिकतम ध्यान (बोर्ड में एकत्रित जानकारी पर), विभाजित ध्यान (एक साथ कई कार्य करना), और स्थायी ध्यान (समय के दौरान ध्यान केंद्रित करना)। विभिन्न प्रकार की परिस्थितियों में इन प्रकारों का उपयोग किया जा सकता है, जैसे कि अध्ययन के समय, कार्यस्थल पर या सामाजिक इंटरैक्शन के दौरान।

  • धारणा के प्रभाव डालने वाले कारक

    notes

    धारणा को प्रभावित करने वाले कई कारक होते हैं। इनमें व्यक्ति के अनुभव, सांस्कृतिक पृष्ठभूमि, भावनाएं, उम्मीदें और सामाजिक संदर्भ शामिल हैं। इन कारकों के आधार पर, एक ही वस्तु या घटना की धारणा भिन्न हो सकती है। उदाहरण के लिए, एक व्यक्ति का अनुभव एक विशेष घटना को एक सकारात्मक तरीके से प्रभावित कर सकता है, जबकि दूसरे व्यक्ति का अनुभव उस घटना को नकारात्मक तरीके से प्रभावित कर सकता है।

• 2.2.4 Factors affecting Perception

  • Factors affecting Perception

    धारणा पर प्रभाव डालने वाले विभिन्न कारक होते हैं। धारणा वह प्रक्रिया है जिसके द्वारा हम अपनी इंद्रियों से प्राप्त जानकारी का अर्थ निकालते हैं। यह केवल बाहरी संकेतों पर निर्भर नहीं करता, बल्कि कई आंतरिक और बाहरी कारकों से प्रभावित होता है।

  • Effect of Context on Perception

    संदर्भ का प्रभाव धारणा पर बहुत महत्वपूर्ण होता है। जब हम किसी चीज़ को देखते हैं तो उसका संदर्भ हमें यह समझने में मदद करता है कि हमें उसे कैसे देखना चाहिए। उदाहरण के लिए, यदि किसी व्यक्ति को एक सामान्य स्थिति में देखा जाए तो उसकी धारणा अलग हो सकती है, लेकिन यदि वही व्यक्ति किसी विशेष स्थिति में हो, जैसे कि एक त्योहार में, तो हमारी धारणा उससे प्रभावित होगी।

  • Effect of Motivation on Perception

    प्रेरणा धारणा को प्रभावित करने वाला एक प्रमुख कारक है। जब व्यक्ति किसी कार्य को करने के लिए प्रेरित होता है, तो वह उस कार्य से संबंधित संकेतों पर अधिक ध्यान केंद्रित करता है। उदाहरण के लिए, यदि कोई व्यक्ति भूखा है तो वह भोजन से संबंधित संकेतों पर अधिक ध्यान देगा।

  • Effect of Readiness on Perception

    तैयारी का प्रभाव धारणा पर महत्वपूर्ण प्रभाव डालता है। यदि व्यक्ति किसी विशेष कार्य के लिए मानसिक या शारीरिक रूप से तैयार है, तो वह उस कार्य से संबंधित संकेतों को बेहतर ढंग से पहचानता है। उदाहरण के लिए, एक खेलकूद प्रतियोगिता में भाग लेने वाले व्यक्ति की धारणा अलग हो सकती है यदि वह मानसिक रूप से तैयार है।

  • Effect of Learning on Perception

    सीखने का प्रभाव धारणा को भी प्रभावित करता है। जिस अनुभव को हम प्राप्त करते हैं, वह हमारी अगली धारणा को आकार देता है। उदाहरण के लिए, यदि किसी व्यक्ति को स्कूली शिक्षा में एक विशेष विषय में अच्छी तरह से शिक्षित किया गया है, तो वह उस विषय से संबंधित संकेतों को बेहतर समझेगा।

  • Other Factors Affecting Perception

    धारणा को प्रभावित करने वाले अन्य कारकों में सामाजिक और सांस्कृतिक तत्व शामिल होते हैं। अलग-अलग समाजों और संस्कृतियों में एक ही संकेत को अलग दृष्टिकोण से देखा जा सकता है। यह धारणा की विविधता को जन्म देता है। इसके अलावा, व्यक्तिगत अनुभव और व्यवहार भी धारणा को आकार देते हैं।

• 2.2.4.1 Effect of Context on Perception

  • 2.2.4.1 संदर्भ का प्रभाव परिप्रेक्ष्य पर

    संदर्भ का प्रभाव परिप्रेक्ष्य पर ध्यान और संवेदनाओं के अध्ययन में एक महत्वपूर्ण भूमिका निभाता है। यह समझना आवश्यक है कि व्यक्ति विशेष स्थितियों में उन्होंने अनुभव किए हुए प्रसंगों (context) के आधार पर कैसे जानकारी को ग्रहण करते हैं और उस जानकारी की व्याख्या करते हैं। संदर्भ ज्ञान हमारी धारणा को कैसे आकार देता है, इस पर चर्चा करने के लिए हमें निम्नलिखित बिंदुओं को समझना होगा: 1. **परिभाषा और महत्व**: संदर्भ व्यक्ति की धारणा को प्रभावित करने वाली बाहरी और आंतरिक परिस्थितियों का समूह है। वातावरण, सामाजिक स्थिति, सांस्कृतिक मानदंड और व्यक्तिगत अनुभव सभी इस संदर्भ का हिस्सा होते हैं। समझ परिप्रेक्ष्य को प्रभावित करने के लिए संदर्भ महत्वपूर्ण होता है, क्योंकि यह हमारे मस्तिष्क को जानकारी को सही या गलत पहचानने में मदद करता है। 2. **सामान्य उदाहरण**: उदाहरण के लिए, एक व्यक्ति जो एक खास सांस्कृतिक पृष्ठभूमि से आता है, वह किसी वस्तु या घटना को उस संदर्भ में देखेगा जो उसके सांस्कृतिक समझ के अनुरूप है। यदि वही व्यक्ति अलग सांस्कृतिक परिस्थिति में होता, तो उसकी धारणा भिन्न हो सकती है। 3. **ध्यान और संवेदनाएं**: ध्यान उस प्रक्रिया का हिस्सा है जहाँ व्यक्ति विशेष जानकारी पर ध्यान केंद्रित करता है। संदर्भ हमें यह चुनने में मदद करता है कि हमें किन चीजों पर ध्यान केंद्रित करना है। इस प्रक्रिया में, किसी विशेष वस्तु का संदर्भ उसके माध्यम से आने वाली जानकारी को प्रभावित कर सकता है। उदाहरण के लिए, यदि हम एक आनंददायक माहौल में किसी संगीत कार्यक्रम का अनुभव कर रहे हैं, तो हमारी धारणा इसी सकारात्मक संदर्भ में प्रभावित होगी। 4. **प्रभावित कारक**: प्रभाव डालने वाले फैक्टर में हमारे पूर्व अनुभव, सांस्कृतिक पृष्ठभूमि, सामाजिक स्थिति, और यहां तक कि मूड भी शामिल हैं। जब हम किसी विषय पर ध्यान दे रहे होते हैं, तो हमारा मन इन सभी कारकों को ध्यान में रखता है और हमारी धारणा को आकार देता है। 5. **अध्ययन और अनुसंधान**: विभिन्न शोध अध्ययनों ने यह प्रदर्शित किया है कि संदर्भ का ज्ञान हमारे ध्यान और संवेदनाओं को सीधे प्रभावित करता है। ऐसे अध्ययन किए गए हैं जो दिखाते हैं कि एक व्यक्ति कैसे विभिन्न संदर्भों में समान जानकारी पर विभिन्न प्रकार से प्रतिक्रिया दे सकता है। 6. **निष्कर्ष**: अंत में, संदर्भ का प्रभाव हमारी धारणा की प्रक्रिया को एक महत्वपूर्ण तत्व के रूप में स्थापित करता है। इसे समझना आवश्यक है कि हम कौन सी जानकारी ग्रहण कर रहे हैं और किस संदर्भ में। यह ज्ञान न केवल व्यक्तिगत अनुभवों को समझने में मदद करता है, बल्कि गहन अध्ययन और अनुसंधान में भी एक महत्वपूर्ण भूमिका निभाता है।

• 2.2.4.2 Effect of Motivation on Perception

  • प्रेरणा का प्रभाव धारणा पर

    धारणा पर प्रेरणा का प्रभाव बहुत महत्वपूर्ण होता है। यह मानव मन की कार्यप्रणाली में महत्वपूर्ण भूमिका निभाती है। इस संदर्भ में, ध्यान और धारणा की प्रक्रियाओं का अध्ययन आवश्यक है। जब मनुष्य किसी चीज़ पर ध्यान केंद्रित करता है, तो उसकी धारणा उस वस्तु को लेकर अधिक प्रभावी और स्पष्ट होती है। हम निम्नलिखित बिंदुओं द्वारा इसे समझ सकते हैं: 1. **प्रेरणा और ध्यान:** धारणा का पहला चरण ध्यान केंद्रित करना है। जब किसी व्यक्ति को किसी विशेष वस्तु या सूचना में रुचि होती है, तब वह उसे अधिक ध्यान से देखता है। इस प्रक्रिया में प्रेरणा का बड़ा हाथ होता है। उदाहरण के लिए, यदि कोई छात्र परीक्षा की तैयारी कर रहा है, तो वह पाठ्यक्रम के महत्वपूर्ण विषयों पर अधिक ध्यान देगा। 2. **प्रेरणा और चयनात्मक धारणा:** प्रेरणा व्यक्ति की चयनात्मक धारणा पर भी प्रभाव डालती है। जब किसी व्यक्ति को किसी चीज़ की आवश्यकता होती है, तो वह उसे बेहतर तरीके से समझता है। इस प्रकार, प्रेरणा विभिन्न प्रकार की धारणा को प्रभावित कर सकती है। 3. **प्रेरणा का भावनात्मक पहलू:** प्रेरणा केवल एक मानसिक क्रिया नहीं है, बल्कि यह भावनाओं से भी संबंधित है। जब व्यक्ति को कोई चीज़ पसंद होती है, तो उसके प्रति उसकी धारणा सकारात्मक और सक्रिय होती है। इस से उसके अनुभव और निर्णय पर भी प्रभाव पड़ता है। 4. **प्रेरणा के प्रकार:** विभिन्न प्रकार की प्रेरणाएँ होती हैं, जैसे कि आंतरिक प्रेरणा और बाहरी प्रेरणा। आंतरिक प्रेरणा तब होती है जब व्यक्ति अपने व्यक्तिगत लक्ष्य के लिए काम करता है, जबकि बाहरी प्रेरणा तब होती है जब व्यक्ति किसी बाहरी कारक जैसे पुरस्कार या प्रशंसा के लिए प्रयास करता है। इस प्रकार, प्रेरणा का धारणा एवं ध्यान प्रक्रियाओं पर व्यापक प्रभाव होता है। इसे समझने से हम बेहतर तरीके से जान सकते हैं कि कैसे मनुष्य अपनी धारणा को विकसित करता है और कैसे यह उनके निर्णय लेने और सामाजिक व्यवहार को प्रभावित करता है।

• 2.2.4.3 Effect of Readiness on Perception

  • 2.2.4.3 Readiness का प्रभाव परिप्रेक्ष्य पर

    Readiness का प्रभाव परिप्रेक्ष्य पर एक महत्वपूर्ण महत्वपूर्ण विषय है जिसका अध्ययन हमारे ध्यान और परिप्रेक्ष्य की प्रक्रियाओं में किया जाता है। इसमें हम समझ सकते हैं कि एक व्यक्ति की मानसिक तैयारी, उसके द्वारा उत्तेजनाओं को किस प्रकार से ग्रहण करने और उन पर प्रतिक्रिया व्यक्त करने की क्षमता को प्रभावित करती है।

  • Readiness की परिभाषा

    Readiness का अर्थ है किसी कार्य के लिए मानसिक या भौतिक रूप से तैयार होना। यह एक ऐसी स्थिति है जहां व्यक्ति अपने पिछले अनुभवों, ज्ञान और मानवीय भावनाओं के आधार पर किसी चीज़ को समझने या उसे स्वीकार करने के लिए तैयार होता है।

  • Readiness के प्रकार

    Readiness मुख्यतः दो प्रकार की होती है: 1. **आंतरिक तैयारी (Internal Readiness)**: यह वह स्थिति है जब व्यक्ति की मानसिकता, जानकारियाँ और अनुभव इस प्रक्रिया में मददगार होते हैं। 2. **बाहरी तैयारी (External Readiness)**: यह वह स्थिति है जब बाहरी परिस्थितियाँ या उत्तेजनाएँ व्यक्ति को atender करने के लिए प्रोत्साहित करती हैं।

  • Readiness का प्रभाव

    Readiness का प्रभाव ध्यान और परिप्रेक्ष्य पर कई तरीकों से पड़ता है: 1. **ध्यान केंद्रित करना (Focusing Attention)**: जब व्यक्ति किसी कार्य के लिए तैयार होता है, तो वह अपनी ध्यान को उस कार्य पर ज्यादा प्रभावी तरीके से केंद्रित कर सकता है। 2. **विज्ञान वस्तु परिप्रेक्ष्य (Object Perception)**: तैयार व्यक्ति किसी वस्तु को उसके वास्तविक रूप के बजाय अपने पूर्व अनुभवों के अनुसार समझता है। 3. **प्रतिक्रिया की गति (Response Speed)**: तैयारी की अवस्था में व्यक्ति त्वरित और सही प्रतिक्रिया देने में सक्षम होता है। 4. **सकारात्मक अनुभव (Positive Experience)**: जब व्यक्ति तैयार होता है, तब वह अधिक सकारात्मकता के साथ उत्तेजनाओं का अनुभव करता है।

  • निष्कर्ष

    Readiness का प्रभाव परiprekshya पर गहरा होता है। यह न केवल ध्यान केंद्रित करने की क्षमता को बढ़ाता है, बल्कि हमारे द्वारा ग्रहण की जाने वाली सूचनाओं की गुणवत्ता और मात्रा को भी प्रभावित करता है। इसलिए, समझना आवश्यक है कि कैसे मानसिक और भौतिक तैयारी हमारी संज्ञानात्मक प्रक्रियाओं पर प्रभाव डालती है।

• 2.2.4.4 Effect of Learning on Perception

  • सीखने का प्रभाव perception पर

    सीखने का प्रभाव perception पर बहुत गहरा होता है। जब व्यक्ति कुछ नया सीखता है, तो उसकी perception यानी धारणा में बदलाव आता है। यह बदलाव कई कारकों से प्रभावित होता है, जिनमें अनुभव, ध्यान और ज्ञान शामिल हैं।

  • ध्यान की प्रक्रिया

    ध्यान एक महत्वपूर्ण प्रक्रिया है जो perception को प्रभावित करती है। यह वह प्रक्रिया है जिसके द्वारा व्यक्ति विभिन्न संकेतों में से कुछ का चयन करता है और अन्य को अनदेखा करता है। ध्यान के केन्द्रीय पहलुओं में चयनात्मकता, स्थिरता और प्रवृत्ति शामिल हैं।

  • perception की विशेषताएँ

    perception की कई विशेषताएँ हैं, जैसे कि इसकी सक्रियता, संगठन व संरचना। व्यक्ति अपनी जानकारी को अर्थपूर्ण रूप में व्यवस्थित करता है। मनोवैज्ञानिक अध्ययन के अनुसार, perception हमेशा उस पर निर्भर करता है जो व्यक्ति देखता है और उसके पूर्व अनुभव।

  • perception के प्रकार

    perception के कई प्रकार होते हैं, जैसे कि दृश्य perception, श्रवण perception, स्पर्श perception आदि। प्रत्येक प्रकार में व्यक्ति अपने आस-पास की जानकारी को विभिन्न तरीकों से ग्रहण करता है।

  • प्रभावित करने वाले कारक

    perception को प्रभावित करने वाले कई कारक होते हैं, जैसे कि सांस्कृतिक कारक, सामाजिक संपर्क और व्यक्तिगत अनुभव। ये सभी कारक व्यक्ति की धारणा को और परिष्कृत करते हैं।

• 2.2.4.5 Other Factors Affecting Perception

  • ध्यान और धारणा की प्रक्रिया

    ध्यान और धारणा एक मनोवैज्ञानिक प्रक्रिया है जिनका मानव व्यवहार और अनुभव पर गहरा प्रभाव होता है। ध्यान वह प्रक्रिया है जिसके द्वारा एक व्यक्ति अपनी मानसिक संसाधनों को किसी विशेष जानकारी पर केंद्रित करता है, जबकि धारणा उस जानकारी का व्याख्या और समझने की प्रक्रिया है।

  • ध्यान की प्रमुख विशेषताएँ

    1. चयनात्मकता: ध्यान चयनात्मक होता है, जिसका अर्थ है कि हम सीमित जानकारी के बीच से महत्वपूर्ण जानकारी का चयन करते हैं। 2. सांकेतिकता: हम संकेतों, संकेतों और सांकेतिक प्रक्रियाओं के माध्यम से जानकारी पर ध्यान केंद्रित करते हैं। 3. स्थायित्व: ध्यान की अवधि भी महत्वपूर्ण होती है; कुछ जानकारी लंबे समय तक ध्यान में रह सकती है जबकि अन्य जल्दी से भुला दी जा सकती है।

  • धारणा के प्रकार

    1. प्राथमिक धारणाएँ: मौलिक भावना और संवेदनाओं के संचय पर आधारित। 2. उच्च धारणाएँ: यह पूर्व ज्ञान, अनुभव और संदर्भ पर आधारित होती हैं। 3. सामाजिक धारणा: यह दूसरों के व्यवहार और सामाजिक संकेतों के आधार पर विकसित होती है।

  • प्रभावित करने वाले कारक

    1. सामाजिक और सांस्कृतिक कारक: मनोवैज्ञानिक धारणा समाज और संस्कृति से प्रभावित होती है जैसे भाषा, परंपराएँ आदि। 2. भावनाएँ: व्यक्ति की भावनाएँ और मानसिक अवस्था धारणा पर गहरा प्रभाव डालते हैं। 3. पूर्वाग्रह और अपेक्षाएँ: पहले से बनी धारणाएँ और अपेक्षाएँ हमारे अनुभवों को अदृश्य कर सकती हैं। 4. ध्यान का स्तर: व्यक्ति का ध्यान अलग-अलग स्तर पर कार्य करता है, जो धारणा को प्रभावित करता है।

• 2.2.5 Difference between Sensation and Perception

  • संवेदना और धारणा के बीच का अंतर

    notes

    • संवेदना

      संवेदना उस प्रक्रिया को दर्शाती है जिसके द्वारा हमारा संवेदी तंत्र (जैसे आंखें, कान, त्वचा आदि) बाहरी दुनिया से जानकारी प्राप्त करता है। यह जानकारी विभिन्न संवेदी उत्तेजनाओं (जैसे रोशनी, ध्वनि, तापमान) के माध्यम से मस्तिष्क में भेजी जाती है। संवेदना एक बुनियादी प्रक्रिया है, जो शारीरिक और जैविक संदर्भ में होती है।

    • धारणा

      धारणा एक अधिक जटिल प्रक्रिया है जो हमारे द्वारा प्राप्त जानकारी को व्याख्यायित और समझने के लिए कार्य करती है। यह मस्तिष्क के द्वारा पूर्व के अनुभवों, मान्यताओं और मानसिक प्रक्रियाओं के साथ जानकारी को जोड़ती है। धारणा द्वारा हम अपने चारों ओर की दुनिया को समझते हैं और इसे हमारे अनुभवों के संदर्भ में व्यवस्थित करते हैं।

    • संवेदना और धारणा के बीच का मुख्य अंतर

      संवेदनाएं हमारे संवेदी अंगों के माध्यम से सीधे प्राप्त करने वाली जानकारी हैं जबकि धारणा इस जानकारी को प्रोसेस करने की क्षमता है। उदाहरण के लिए, जब कोई व्यक्ति एक मिठाई को चखेगा (संवेदना), तो वह मिठाई की मिठास और उसके स्वाद का अनुभव करेगा (धारणा)।

    • प्रभावित करने वाले कारक

      संवेदना और धारणा को प्रभावित करने वाले कई कारक होते हैं, जैसे कि मनोवैज्ञानिक स्थिति, सांस्कृतिक पृष्ठभूमि, ध्यान का स्तर, और व्यक्तिगत अनुभव। ये कारक यह निर्धारित करते हैं कि हम किस प्रकार से बाहरी जानकारी को समझते हैं और उसका मूल्यांकन कैसे करते हैं।

• 2.2.6 Perceptual Organisation

  • परसीप्चुअल ऑर्गेनाईजेशन

    परसीप्चुअल ऑर्गेनाईजेशन एक महत्वपूर्ण प्रक्रिया है जिसका अध्ययन ध्यान और परसीप्शन प्रक्रियाओं के संदर्भ में किया जाता है। यह हमारी संवेदी जानकारी को व्यवस्थित करने और उसे अर्थपूर्ण पैटर्न में बदलने की क्षमता से संबंधित है। हमें इस विषय के चार मुख्य पहलुओं को समझना चाहिए।

  • ध्यान और परसीप्शन

    ध्यान वह प्रक्रिया है जिसके द्वारा हम अपनी सीमित संवेदी जानकारी पर केंद्रित कर सकते हैं। यह हमें आवश्यक जानकारी को ज़्यादा महत्व देने में मदद करता है जबकि अनावश्यक जानकारी को नजरअंदाज करने में सहायता करता है। परसीप्शन, दूसरी ओर, हमारे पांच इंद्रियों द्वारा प्राप्त सूचना को समझने और उसका अर्थ निकालने की प्रक्रिया है।

  • मुख्य विशेषताएँ

    परसीप्चुअल ऑर्गेनाईजेशन की मुख्य विशेषताएँ हैं: (1) दृश्यता की संपूर्णता: यह हमारी क्षमता है कि हम एक संपूर्ण छवि को देखने के लिए अलग-अलग तत्वों को एकत्रित करें। (2) फ़िगर-ग्राउंड विभाजन: यह हमारे ध्यान को किसी विशेष विषय या आकृति पर केंद्रित करने की क्षमता है जबकि पीछे की पृष्ठभूमि को नजरअंदाज करना। (3) समानता: यह वह प्रक्रिया है जिसके द्वारा हम समान तत्वों को एक साथ समूहित करते हैं।

  • प्रकार

    परसीप्चुअल ऑर्गेनाईजेशन के कई प्रकार हैं, जैसे: (1) समरूपता - यह तत्वों के समूह को एक समान रंग या आकार में देखने की प्रवृत्ति है। (2) निकटता - यह उनके भौगोलिक स्थान के आधार पर समूह के तत्वों को एक करना। (3) निरंतरता - यह तत्वों के ऐसे दृश्य श्रृंखलाओं को पहचानने की प्रवृत्ति है जो एक निश्चित दिशा में चलती हैं।

  • प्रभावित करने वाले कारक

    नीति, मनोवैज्ञानिक स्थिति, और सामाजिक संदर्भ परसीप्चुअल ऑर्गेनाईजेशन को प्रभावित करते हैं। व्यक्ति की मानसिकता और अनुभव भी परसीप्शन पर गहरा प्रभाव डालते हैं। उदाहरण के लिए, एक व्यक्ति की पिछले अनुभवों के आधार पर आकृतियों की पहचान में भिन्नता हो सकती है। सामाजिक प्रभाव भी परसीप्शन को आकार देते हैं क्योंकि हम अपने समाज में जो देखते हैं, वह हमारे दृष्टिकोण और संकेतों की पहचान को प्रभावित करता है।

• 2.3.1 Meaning of Illusion

  • भ्रम का अर्थ

    भ्रम एक मनोवैज्ञानिक प्रक्रिया है जिसमें व्यक्ति अपनी वास्तविकता को गलत तरीके से समझता है। यह दृष्टि और धारणा के बीच एक अंतराल का परिणाम होता है। जब हम किसी चीज को देखते हैं, तो हमारी मनोविज्ञानिक और संवेदी प्रक्रियाएँ उसे समझने और अर्थ देने में मदद करती हैं। लेकिन कभी-कभी, हमारी संवेदी प्रणाली में कुछ परिवर्तन होते हैं जो भ्रम उत्पन्न कर सकते हैं। भ्रम के विभिन्न प्रकार होते हैं, जैसे कि दृश्य भ्रम, श्रवण भ्रम, और संवेदनात्मक भ्रम। दृश्य भ्रम में वस्तुएँ अपनी वास्तविकता से भिन्न प्रतीत होती हैं, जैसे कि दृष्टिलोक के तौर पर जाने जाने वाले प्रभाव। श्रवण भ्रम में ध्वनि या आवाज़ का अर्थ भिन्न हो सकता है, जैसे कि एक ध्वनि जिसे समझना कठिन होता है। संवेदनात्मक भ्रम उस समय होता है जब हमारे संवेदी अंग हमें एक अलग अनुभव प्रदान करते हैं। भ्रम का अध्ययन करना महत्त्वपूर्ण है क्योंकि यह हमें वह प्रक्रियाएँ समझने में मदद करता है जो हमारी धारणा और ध्यान को प्रभावित करती हैं। यह समझना भी आवश्यक है कि भ्रम का प्रभाव हमारे दैनिक जीवन पर कैसे पड़ता है, जैसे कि निर्णय लेने की प्रक्रिया, सामाजिक इंटरएक्शन, और अन्य महत्वपूर्ण कार्य।

  • ध्यान और धारणा की प्रक्रिया

    ध्यान एक ऐसा मानसिक प्रक्रिया है जो हमें चुनिंदा जानकारी पर केंद्रित रखने में मदद करती है। यह महत्वपूर्ण है क्योंकि हमारे चारों ओर बहुत सारी जानकारी होती है और सभी सूचनाएँ हमारे लिए समान रूप से महत्वपूर्ण नहीं होती हैं। ध्यान के बिना, हम जानकारी में खो सकते हैं। धारणा के लिए, यह हमें हमारे संवेदी अनुभवों को व्यवस्थित करने में मदद करती है। ध्यान और धारणा की प्रक्रियाएँ एक-दूसरे से संबंधित होती हैं और उन पर कई कारक प्रभाव डालते हैं। जैसे कि हमारे अनुभव, ध्यान केंद्रित करने की क्षमता, और हमारी अपेक्षाएँ। उदाहरण के तौर पर, यदि हम एक कमरे में हैं जहाँ कई लोग बातें कर रहे हैं, तो हम केवल एक व्यक्ति की आवाज़ पर ध्यान केंद्रित कर सकते हैं। यह प्रक्रिया तब होती है जब हमारा मस्तिष्क अनावश्यक जानकारी को फ़िल्टर करता है। इसका परिणाम यह होता है कि हम महत्वपूर्ण जानकारी को ज्यादा अच्छे से समझ पाते हैं।

  • भ्रम को प्रभावित करने वाले कारक

    भ्रम पर कई कारक प्रभाव डालते हैं, जैसे कि प्रकाश व्यवस्था, वातावरण, और पेक्षा की परिस्थिति। ये सभी कारक हमारी धारणा को प्रभावित कर सकते हैं। इसके अलावा, व्यक्तिगत अनुभव, तात्कालिक मानसिक स्थिति, और सांस्कृतिक संदर्भ भी भ्रम उत्पन्न कर सकते हैं। ऐसे भी उदाहरण हैं जब व्यक्ति एक ही वस्तु को विभिन्न तरीकों से देख सकते हैं। भ्रम के माहौल में, व्यक्तियों की सोच और उनकी मानसिक स्थिति भी महत्वपूर्ण होती हैं। अगर कोई व्यक्ति तनाव में है या थका हुआ है, तो उसकी धारणा बदल सकती है। इसी प्रकार, सकारात्मक या नकारात्मक अपेक्षाएँ भी व्यक्ति के अनुभव को प्रभावित कर सकती हैं।

  • भ्रम के अध्ययन का महत्व

    भ्रम का अध्ययन करना मनोविज्ञान और संज्ञानात्मक विज्ञान में महत्वपूर्ण है। यह हमें समझने में मदद करता है कि कैसे संवेदी प्रक्रियाएँ कार्य करती हैं और कैसे विभिन्न कारक हमारी धारणा को बदल सकते हैं। यह अध्ययन न केवल अकादमिक उद्देश्यों के लिए है, बल्कि यह नैदानिक प्रथाओं में भी महत्वपूर्ण है। उदाहरण के लिए, मानसिक स्वास्थ्य पेशेवरों के लिए यह समझना आवश्यक है कि भ्रम कैसे उत्पन्न हो सकता है ताकि वे अपने रोगियों की मदद कर सकें।

• 2.3.2 Nature and Characteristics of Illusion

  • नैतिकता और विशेषताएँ

    धोखे का अर्थ न केवल वास्तविकता से भिन्नता है, बल्कि यह हमारी धारणाओं और मनोवैज्ञानिक प्रक्रियाओं पर भी निर्भर करता है। जब हम किसी वस्तु या घटना को देखते हैं, तो हमारी संज्ञानात्मक प्रक्रियाएँ उसे हमारे पूर्व अनुभवों, ध्यान और मानसिक स्थिति के संदर्भ में समझती हैं।

  • धोखे के प्रकार

    1. दृश्य धोखा: यह वह स्थिति है जब हमारी आंखें हमें कुछ इस तरह से दिखाती हैं कि वह वास्तविकता से अलग होती है। उदाहरण के लिए, प्रिज़्म की मदद से रंगों का परिवर्तन। 2. श्रवण धोखा: यह सुनने की प्रक्रिया में गलतफहमी का परिणाम है, जैसे कि किसी ध्वनि का सही स्रोत न पहचान पाना। 3. स्पर्श धोखा: यहाँ हमारे स्पर्श का अनुभव सही नहीं होता, जैसे कि कपड़े की बनावट का मूल अनुभव।

  • धोखे के प्रभावकारी कारक

    1. ध्यान: ध्यान हमारे अनुभवों को प्रभावित करता है। ध्यान केंद्रित करने पर हम किसी विशेष जानकारी पर अधिक ध्यान देते हैं जबकि अन्य जानकारी को नजरअंदाज करते हैं। 2. सांस्कृतिक संदर्भ: हमारी संस्कृति हमारे अनुभव और धारणाओं को आकार देती है, जिससे धोखा भी प्रभावित होता है। 3. मानसिक स्थिति: हमारी सोच और भावना की स्थिति भी हमारे अनुभवों पर प्रभाव डालती है।

  • धोखे का अध्ययन

    धोखे का अध्ययन हमारी मनोवैज्ञानिक स्वास्थ्य और संज्ञानात्मक प्रक्रियाओं के संदर्भ में महत्वपूर्ण है। यह सामाजिक विज्ञान और मनोविज्ञान के विभिन्न क्षेत्रों में महत्वपूर्ण भूमिका निभाता है। इसके अध्ययन से हमें ध्यान और धारणा प्रक्रियाओं के बीच संबंधों को समझने में मदद मिलती है।

  • निष्कर्ष

    धोखा हमारे अनुभव और वास्तविकता के बीच एक महत्वपूर्ण विषय है। इससे न केवल हमारी संज्ञानात्मक प्रक्रियाओं का अध्ययन किया जा सकता है बल्कि इसे ध्यान और धारणा के अन्य पहलुओं की खोज और समझने में भी सहायक साधन माना जा सकता है।

• 2.3.3 Types of Illusion

  • भ्रम के प्रकार

    भ्रम वह स्थिति है जिसमें व्यक्ति अपनी वास्तविकता को गलत ढंग से समझता है। यह विभिन्न प्रकार के हो सकते हैं जो मुख्य रूप से व्यक्ति की धारणा, ध्यान और मानसिक प्रक्रियाओं से प्रभावित होते हैं। यहां कुछ प्रमुख प्रकार के भ्र्म बताया जा रहा है: 1. **दृश्य भ्र्म (Visual illusions)**: ये भ्र्म तब होते हैं जब आंखों से प्राप्त सूचना मस्तिष्क द्वारा गलत ढंग से व्याख्यायित होती है। उदाहरण के लिए, किसी चित्र को देखकर ऐसा लगता है जैसे वह गति में है, जबकि वास्तव में वह स्थिर होता है। - *उदाहरण*: मूविंग डॉट्स या पॉप-आउट प्रभाव। 2. **साधारण भ्र्म (Simple illusions)**: ये भ्र्म सामान्य क्षणिक भ्रम होते हैं जो दो या दो से अधिक तत्वों के बीच की भिन्नता को गलत समझने से उत्पन्न होते हैं। - *उदाहरण*: एक सीधी रेखा को एक कर्व रेखा के रूप में महसूस करना। 3. **जटिल भ्र्म (Complex illusions)**: ये भ्र्म किसी विशेष परिप्रेक्ष्य या ध्यान केंद्रित करने की प्रक्रिया के कारण उत्पन्न होते हैं। ये अधिक गहरे और विचारशील होते हैं। - *उदाहरण*: कालिदास का चंद्रमा वाला भ्र्म, जहां व्यक्ति चंद्रमा को बड़ा और करीब महसूस करता है। 4. **स्थानिक भ्र्म (Spatial illusions)**: जब किसी व्यक्ति को चीजों की स्थिति या आकार के बारे में गलत धारणा होती है, तो इसे स्थानिक भ्र्म कहा जाता है। - *उदाहरण*: एक लंबा और चौड़ा ऑब्जेक्ट जो दूर से छोटा और संकीर्ण प्रतीत होता है। 5. **आवेश भ्र्म (Cognitive illusions)**: ये भ्र्म मानसिक प्रक्रियाओं और पूर्वाग्रहों के कारण उत्पन्न होते हैं, जिसमें व्यक्ति की मानसिक स्थिति और पूर्व अनुभवों की भूमिका होती है। - *उदाहरण*: किसी रंग को गलत ढंग से पहचानना, जैसे कि सफेद बैंगनी के रूप में दिखता है। भ्रम के ये प्रकार विभिन्न वैकल्पिक अनुभवों को स्पष्ट करते हैं और यह दिखाते हैं कि ध्यान और धारणा कैसे अंतरंग रूप से जुड़े होते हैं। ध्यान एक महत्वपूर्ण कारक है जो भ्र्मों के निर्माण में एक महत्वपूर्ण भूमिका निभाता है। किसी चीज़ पर नज़र रखने की कार्यप्रणाली भी भ्र्म के अनुचित अनुभव में योगदान कर सकती है।

• 2.3.4 Causes of Illusion

  • भ्रम के कारण

    भ्रम एक मानसिक स्थिति है जहाँ व्यक्ति वस्तुओं या घटनाओं को गलत तरीके से perceive करता है। निम्नलिखित कारण भ्रम का निर्माण कर सकते हैं: 1. **ध्यान की कमी**: जब व्यक्ति का ध्यान किसी विशेष वस्तु पर केंद्रित नहीं होता, तो वह अन्य तत्वों पर ध्यान नहीं दे पाता। यह स्थिति भ्रम पैदा कर सकती है। 2. **मल्टी-सेन्सरी प्रोसेसिंग**: विभिन्न संवेदी सूचनाओं का एक साथ आना भ्रम पैदा कर सकता है। उदाहरण के लिए, यदि एक चित्र में गति और ध्वनि का समावेश होता है, तो यह व्यक्ति के अनुभव को भ्रामक बना सकता है। 3. **पूर्वाग्रह और अपेक्षाएँ**: पहले से बनी धारणाएँ और उम्मीदें किसी व्यक्ति के अनुभव को प्रभावित कर सकती हैं। यदि व्यक्ति ने एक विशेष संदर्भ में एक वस्तु देखी है, तो वह फिर से उसी संदर्भ में उसे उसी रूप में देखना चाहता है, जिससे भ्रम उत्पन्न होता है। 4. **सेन्सरी डिफेक्ट्स**: आंखों या कानों में किसी समस्या के कारण भी व्यक्ति भ्रमित हो सकता है। यदि किसी को दृष्टि समस्या है तो वह चीजों को गलत तरीके से देख सकता है। 5. **मनोवैज्ञानिक कारक**: मानसिक तनाव, चिंता, या अवसाद जैसी मनोवैज्ञानिक स्थितियाँ भी भ्रम को उत्पन्न कर सकती हैं। ऐसे मानसिक स्थितियों में, व्यक्ति अपने चारों ओर की वास्तविकता को सही तरीके से नहीं समझ पाता। 6. **परिवेशीय कारक**: परिवेश का प्रभाव भी भ्रम को जन्म दे सकता है। यदि वातावरण में बहुत सारे चकाचौंध करने वाले तत्व हैं, तो व्यक्ति को वस्तुओं को पहचानने में कठिनाई हो सकती है।