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इकाई 6: समाजानुकूल व्यवहार (Unit 6: Pro-Social Behaviour)

details

Discusses pro-social behaviour including its introduction, origins, types, causes, determinants, motives to help, theories, traits, bystander effect, and benefits.

groups

• 6.1. समाजानुकूल व्यवहार (Pro-Social Behaviours)

  • 6.1. समाजानुकूळ व्यवहार (Pro-Social Behaviours)

    समाजानुकूळ व्यवहार सेवानिवृत्त करणे, मदत करणे आणि एकमेकांच्या कल्याणाची काळजी घेणे यासारख्या क्रियाकलापांमध्ये सामील होण्याची प्रवृत्ती दर्शवते. हे व्यवहार व्यक्तींच्या आचारधर्मावर, संस्कृतीवर आणि समाजात असलेल्या विविध घटकांवर आधारित असतात.

  • 6.1.1. परिचय (Introduction)

    समाजानुकूळ व्यवहार म्हणजे लोकांनी एकमेकांच्या कल्याणासाठी केलेले कार्य, जसे की मदतीचे हात देणे, सहकार्य करणे किंवा आण्विक आंतरक्रियेत भाग घेणे. या व्यवहारांचा उदय व्यक्तीगत व सामाजिक प्रेरणांमुळे होतो.

  • 6.1.2. समाजानुकूळ व्यवहाराची उत्पत्ती (Origins of Pro-social Behaviour)

    समाजानुकूळ व्यवहाराची उत्पत्ती जैविक, मनोवैज्ञानिक आणि सामाजिक घटकांद्वारे झाली आहे. जैविक दृष्टिकोनानुसार, असे व्यवहार सहानुभूती आणि सहकार्याच्या वाढीच्या उद्देशाने विकसित झाले. मनोवैज्ञानिक दृष्टिकोनिकडे पाहिल्यास, व्यक्तीगत अनुभव किंवा सामाजिक कशाबद्दलचे ज्ञान हे महत्वपूर्ण घटक असू शकतात.

  • 6.1.3. समाजानुकूळ व्यवहाराचे प्रकार (Types of Pro-social Behaviour)

    समाजानुकूळ व्यवहार अनेक प्रकारांमध्ये विभाजित केले जाऊ शकतात, जसे की: 1. सहानुभूति आधारित मदत 2. कर्तव्याची भावना आवश्यकतेनुसार. 3. अनुकम्पा आधारभूत मदत यामध्ये वैयक्तिक अनुभवेतील सहानुभूति यांचा समावेश असतो.

  • 6.1.4. समाजानुकूळ व्यवहाराचे कारण (Cause of Pro-social Behaviour)

    समाजानुकूळ व्यवहारांचे कारण अनेक घटकांवर अवलंबून असते, जसे की 1. विशिष्ट परिस्थिती 2. सामाजिक दबाव 3. व्यक्तीगत विश्वास. हे कारण मानवतेच्या भावना आणि समाजातील स्थापनांच्या प्रभावामुळे असू शकतात.

  • 6.1.5. समाजानुकूळ व्यवहाराचे निर्धारक (Determinants of Pro-social Behaviour)

    या व्यवहारांचे निर्धारक खालीलप्रमाणे आहेत: 1. व्यक्तिगत कारक (Personal/Individual Factors) जसे की वैयक्तिक मूल्ये 2. परिस्थितीतील कारक (Situational Factors) जसे की संकटाची तीव्रता 3. सामाजिक-सांस्कृतिक कारक (Socio-Cultural Factors) जसे की सांस्कृतिक मान्यता.

  • 6.1.5.1. व्यक्तिगत कारक (Personal/Individual Factors)

    व्यक्तिगत कारकांमध्ये लोकांच्या व्यावहारिक आदानप्रदान प्रक्रियांमुळे समाजानुकूळ व्यवहारात सुरूवात होते. जसेकी, जे लोक जाऊन मदत करतील त्यांच्याकडे सहानुभूती अधिक असते.

  • 6.1.5.2. स्थितिपरक कारक (Situational Factors)

    स्थितिपरक कारकांचा समावेश आवश्यकतेनुसार असतो. यामध्ये व्यक्तीस आवश्यक असलेल्या घटनांच्या परिणामाचे महत्त्व असते. उदाहरणार्थ, संकटाच्या काळात मदत करणे अधिक सहसा आढळते.

  • 6.1.5.3. सामाजिक-सांस्कृतिक कारक (Socio-Cultural Factors)

    सामाजिक-सांस्कृतिक कारकांमध्ये त्या समाजाचे मूल्ये आणि परंपरा महत्त्वाची असतात. संवेदनशीलता आणि सहानुभूतीला प्रभाव करणारे वातावरण तयार होते.

  • 6.1.6. सहायता करण्याच्या कारणांचा (Motives to Help)

    सहायता करण्याची कारणे म्हणजे लोकांना मदत करण्याचे प्रेरणास्थान. हे कारण आमच्या भावनांच्या आणि मनोवैज्ञानिक स्थितीवर अवलंबून असते.

  • 6.1.6.1. सहानुभूति-आल्ट्रुइझ्म हायपॉथेसिस (Empathy-Altruism Hypothesis)

    या सिद्धांतानुसार, सहानुभूति असलेल्या व्यक्ती मित्रांची किंवा अनोळखी लोकांची मदत करण्याची अधिक शक्यता असते.

  • 6.1.6.2. नकारात्मक-स्थिती आराम मॉडेल (Negative-State Relief Model)

    या मॉडेलानुसार, व्यक्ती स्वतःच्या नकारात्मक अनुभवांना समायोजित करण्यासाठी इतरांना मदत करतात.

  • 6.1.6.3. परानुभूतक-खुशी परिकल्पना (Empathic Joy Hypothesis)

    या सिद्धांतानुसार, त्याच्या मदतीच्या कार्यात आनंद मिळवणाऱ्या व्यक्तींची सहानुभूती अधिक असते.

  • 6.1.6.4. प्रतिस्पर्धी परोपकारीता (Competitive Altruism)

    या सिद्धांतानुसार, व्यक्ती मदतीच्या क्रियाकलापांमध्ये प्रतिस्पर्धा करून सामाजिक प्रतिष्ठा मिळवू इच्छितात.

  • 6.1.6.5. परिचयन चयेन सिद्धांत (Kin Selection Theory)

    या सिद्धांतानुसार, व्यक्ती त्यांच्या नातेसंबंधातील लोकांना मदत करण्याची अधिक प्रवृत्ती असते यामुळे त्यांची जनुकांची सुरक्षिता संभावनाशील होते.

  • 6.1.6.6. सामाजिक विनिमय सिद्धांत (Social Exchange Theory)

    या सिद्धांतानुसार, समाजाने लोकांच्या सहाय्याबद्दल अधिक योग्य समज असावी लागते आणि यामुळे अनुकूल लाभ मिळविणे देखील शक्य होते.

  • 6.1.7. समाजानुकूळ विशेषता (Pro-social Traits)

    समाजानुकूळ विशेषता म्हणजे त्या व्यक्तीमध्ये सहानुभूति, दयाळुपणा आणि मदतीची वृत्ती असणे, जे त्याच्यामुळे समाजाच्या कल्याणासाठी उपयोगी ठरत आहे.

• 6.1.1. परिचय (Introduction)

  • परिचय (Introduction)

    प्रो-सोशल व्यवहार एक महत्वपूर्ण सामाजिक कौशल है, जो व्यक्तियों के बीच सहयोग और सहायता की भावना को दर्शाता है। यह व्यवहार तब प्रकट होता है जब कोई व्यक्ति दूसरों की भलाई के लिए स्वेच्छा से मदद करता है। प्रो-सोशल व्यवहार का अध्ययन मनोविज्ञान में किया जाता है और इसे समझने के लिए कई पहलुओं पर ध्यान केंद्रित किया जाता है। ### उत्पत्ति (Origins) प्रो-सोशल व्यवहार का विकास मानव सभ्यता के आरंभिक समय से हुआ है। यह सामाजिकता की आवश्यकता के साथ जुड़ा हुआ है, जहाँ व्यक्ति समूह में रहते हैं और एक-दूसरे की मदद करते हैं। इतिहास में कई उदाहरणों से यह स्पष्ट होता है कि सहानुभूति और सहयोग ने मानवता को मजबूती प्रदान की है। ### प्रकार (Types) प्रो-सोशल व्यवहार के विभिन्न प्रकार होते हैं, जैसे कि: 1. **प्रत्यक्ष मदद** - जैसे कि किसी की शारीरिक सहायता करना। 2. **भावनात्मक समर्थन** - जैसे कि किसी की भावनाओं को समझना और सहानुभूति दिखाना। 3. **सामाजिक समर्थन** - समुदाय में औपचारिक और अनौपचारिक मदद प्रदान करना। ### कारण (Causes) प्रो-सोशल व्यवहार के विकास के पीछे कई कारण होते हैं: - **समाजिककरण**: परिवार और समाज में मिलने वाले मूल्यों का प्रभाव। - **संवेदनशीलता**: दूसरों की भावनाओं और स्थितियों के प्रति संवेदनशील होना। - **पॉजिटिव अनुभव**: जब लोग मदद करते हैं, तो उन्हें आंतरिक संतोष मिलता है। ### निर्धारक (Determinants) प्रो-सोशल व्यवहार को प्रभावित करने वाले कारकों में शामिल हैं: - **व्यक्तिगत गुण**: जैसे कि सहानुभूति, नम्रता, और सहकार्य की प्रवृत्ति। - **परिस्थितिकी**: किसी विशेष परिस्थिति में व्यक्ति की प्रतिक्रिया। - **सामाजिक दबाव**: अन्य लोगों के व्यवहार का प्रभाव। ### मदद करने के प्रेरणाएँ (Motives to Help) व्यक्तियों की मदद करने की प्रेरणा विभिन्न स्रोतों से प्राप्त होती है, जैसे कि: - **सहानुभूति की भावना**: दूसरों के दर्द को महसूस करना। - **लोकप्रियता की चाह**: समाज में सकारात्मक छवि बनाना। - **आत्मसंतोष**: किसी की मदद करने से आनंद और संतोष प्राप्त करना। ### सिद्धांत (Theories) प्रो-सोशल व्यवहार को समझने के लिए कई सिद्धांत विकसित किए गए हैं, जिनमें प्रमुख हैं: - **सहानुभूति-संपर्क सिद्धांत**: जो कहता है कि सहानुभूति के आधार पर लोग दूसरों की मदद करते हैं। - **सामाजिक प्रभाव सिद्धांत**: यह बताता है कि समूह के दबाव के कारण लोग मदद करने के लिए प्रेरित होते हैं। ### विशेषताएँ (Traits) प्रो-सोशल व्यवहार से जुड़े कुछ विशेषताओं में शामिल हैं: 1. **सहानुभूति**: दूसरों के अनुभवों को समझना। 2. **सज्जनता**: दूसरों की मदद करने का गुण। 3. **स्वयंसेवी भावना**: बिना किसी स्वार्थ के सहायता करने की प्रवृत्ति। ### बystander प्रभाव (Bystander Effect) यह मनोवैज्ञानिक सिद्धांत बताता है कि जब कई लोग एक साथ होते हैं तो कोई एक व्यक्ति मदद के लिए आगे बढ़ने की संभावना कम होती है। यह सभी व्यक्तियों की एक जैसी प्रतिक्रिया को दर्शाता है। ### लाभ (Benefits) प्रो-सोशल व्यवहार के कई लाभ हैं, जैसे कि: - **समाज में सामंजस्य**: यह समाज को स्थिर और सहानुभूतिपूर्ण बनाता है। - **व्यक्तिगत विकास**: मदद करने का अनुभव व्यक्ति को मानसिक और भावनात्मक रूप से मजबूत बनाता है। - **समुदाय की एकता**: सहयोग और सहायता से समुदाय में एकता और विश्वास बढ़ता है।

• 6.1.2. समाजानुकूल व्यवहार की उत्पत्ति (Origins of Pro-social Behaviour)

  • समाजजनूकूल व्यवहार की उत्पत्ति

    समाजजनूकूल व्यवहार का अर्थ है उन कार्यों का समूह जो किसी व्यक्ति द्वारा दूसरों की भलाई के लिए किये जाते हैं। यह व्यवहार समाज में समर्पण, सहयोग और सहानुभूति को बढ़ावा देता है। इसके कई पहलू हैं जिनसे यह व्यवहार उत्पन्न होता है। 1. **परिचय**: समाजजनूकूल व्यवहार एक महत्वपूर्ण मनोवैज्ञानिक अवधारणा है। यह व्यवहार न केवल मानवों में, बल्कि अन्य जीवों में भी देखा जाता है। मानव समाज में, यह व्यवहार अक्सर सामाजिक जुड़ाव और समर्थन से प्रेरित होता है। 2. **उत्पत्ति**: समाजजनूकूल व्यवहार की उत्पत्ति का अध्ययन विभिन्न दृष्टिकोणों से किया गया है। जैसे कि: - **जैविक दृष्टिकोण**: इस दृष्टिकोण के अनुसार, समाजजनूकूल व्यवहार नैतिक प्रवृत्तियों एवं जीवित प्राणियों के पारस्परिक संबंधों से उत्पन्न होता है। - **सांस्कृतिक दृष्टिकोण**: इसमें समाज की सांस्कृतिक और सामाजिक मान्यताओं का प्रभाव भी शामिल है। समाज में जो गुण या मूल्य प्रचलित होते हैं, वे इस व्यवहार को प्रभावित करते हैं। 3. **प्रकार**: समाजजनूकूल व्यवहार विभिन्न प्रकारों में प्रकट होता है जैसे सहयोग, दान, स्वयंसेवी कार्य आदि। 4. **कारण**: यह व्यवहार कई कारणों से उत्पन्न हो सकता है जैसे: - **सहानुभूति**: जब व्यक्ति दूसरों के प्रति सहानुभूति महसूस करता है, तब वह उनकी मदद करने की प्रवृत्ति दिखाता है। - **सामाजिक दबाव**: कभी-कभी समाज में किसी स्थिति के सामान्यीकृत व्यवहार के कारण भी लोग समाजजनूकूल कार्य करते हैं। 5. **निर्धारक तत्व**: समाजजनूकूल व्यवहार को प्रभावित करने वाले कई कारक होते हैं जैसे: - **व्यक्तिगत अनुभव**: व्यक्ति के अतीत के अनुभवों का भी इस पर प्रभाव होता है। - **समाजिक संबंध**: निकटता के आधार पर भी कितनी सहायता की जाएगी, यह निर्धारित हो सकता है। 6. **मदद के लिए प्रेरणाएँ**: कई ऐसे तत्व हैं जो व्यक्ति को दूसरों की मदद करने के लिए प्रेरित करते हैं जैसे: - **आक्रामकता की भावना**: जब व्यक्ति खुद को सुरक्षित महसूस करता है तो वह दूसरों की मदद करने के लिए प्रेरित होता है। 7. **सिद्धांत**: समाजजनूकूल व्यवहार के लिए कई मनोवैज्ञानिक सिद्धांत भी हैं जैसे: - **सहायता सिद्धांत**: यह सिद्धांत बताता है कि लोग समाज में एक-दूसरे की मदद करने के लिए तैयार रहते हैं, यदि वे स्थिति को सही मानते हैं। 8. **स्वभाव**: समाजजनूकूल व्यवहार का स्वभाव भी जटिल होता है। यह तथ्य पर निर्भर करता है कि व्यक्ति किस संदर्भ में होता है और उसके आसपास के लोग कौन हैं। 9. **बाईस्टैंडर प्रभाव**: जब एक व्यक्ति किसी आपात स्थिति में होता है, तो उसके आसपास अन्य लोगों का होना निश्चित रूप से उसकी सहायता के लिए उसके व्यवहार को प्रभावित कर सकता है। 10. **लाभ**: समाजजनूकूल व्यवहार केवल प्राप्तकर्ता के लिए ही नहीं, बल्कि दाता के लिए भी लाभकारी होता है। यह व्यक्ति के मानसिक स्वास्थ्य पर सकारात्मक प्रभाव डालता है, आत्म-सम्मान बढ़ाता है और सामाजिक संबंधों को मजबूत बनाता है।

• 6.1.3. समाजानुकूल व्यवहार के प्रकार (Types of Pro-social Behaviour)

  • introduction

    समाजोपकारिता व्यवहार का परिचय उन क्रियाओं और विचारों को दर्शाता है, जो व्यक्तियों द्वारा समाज के लाभ के लिए किए जाते हैं। यह व्यक्ति की सामाजिकता और मानवता के प्रति उसकी जिम्मेदारी को दर्शाता है।

    origins

    समाजोपकारिता के व्यवहार का उदय मानवता की आरंभिक चरणों से जुड़ा है, जब मानव ने सामूहिक जीवन जीना शुरू किया। यह व्यवहार इस आवश्यकता से उत्पन्न होता है कि व्यक्ति अकेले जीवित नहीं रह सकता और एक-दूसरे की सहायता आवश्यक होती है।

    types

    • type

      सहायता देना

      description

      समाज में किसी जरूरतमंद की सहायता करना।

    • type

      सामाजिक उत्सव

      description

      सामाजिक और सांस्कृतिक कार्यक्रमों में भाग लेना।

    • type

      संवेदनशीलता

      description

      दूसरों की भावनाओं और आवश्यकताओं के प्रति संवेदनशील होना।

    causes

    समाजोपकारिता व्यवहार के विभिन्न कारण होते हैं, जैसे कि व्यक्तिगत अनुभव, सामाजिक प्रभाव, और सांस्कृतिक मान्यताएँ।

    determinants

    व्यक्तिगत कारक, जैसे कि व्यक्तिगत मान्यताएँ, मूल्य, और चरित्र traits, समाजोपकारिता के व्यवहार को प्रभावित करते हैं।

    motives_to_help

    व्यक्ति को सहायता करने के लिए विभिन्न प्रेरणाएँ होती हैं, जैसे कि सहानुभूति, सामाजिक दायित्व, और आत्म-सम्मान।

    theories

    समाजोपकारिता व्यवहार को समझने के लिए कई सिद्धांत हैं, जैसे कि व्यवहारिक सिद्धांत, सामाजिक आदर्श सिद्धांत, और मानविकी सिद्धांत।

    traits

    कुछ महत्वपूर्ण व्यवहारिक गुण जो समाजोपकारिता को बढ़ावा देते हैं, उनमें सहानुभूति, परोपकारिता, और सामाजिक जिम्मेदारी शामिल हैं।

    bystander_effect

    बेशक, जब कई लोग किसी आपात स्थिति में उपस्थित होते हैं, तो कोई भी व्यक्ति मदद के लिए आगे नहीं आता, जिसे बystander effect कहते हैं।

    benefits

    समाजोपकारिता के व्यवहार के कई लाभ हैं, जैसे कि सामाजिक जुड़ाव में वृद्धि, मानसिक स्वास्थ्य में सुधार, और सामुदायिक विकास।

• 6.1.4. समाजानुकूल व्यवहार के कारण (Cause of Pro-social Behaviour)

  • समाजजनुकूल व्यवहार का परिचय

    समाजजनुकूल व्यवहार वह प्रकार का व्यवहार है जिसमें व्यक्तियों ने दूसरों की भलाई के लिए बिना किसी लाभ की उम्मीद किए कार्य किए। यह व्यवहार सामाजिक संबंधों और सामूहिकता को बनाए रखने के लिए आवश्यक है। समाजजनुकूल व्यवहार से संबंधित भावनाओं और विचारों का अध्ययन मनोविज्ञान के महत्वपूर्ण विषयों में से एक है।

  • समाजजनुकूल व्यवहार के मूल

    समाजजनुकूल व्यवहार के कई मूल होते हैं जिनमें पारिवारिक मूल्य, शिक्षा, सामाजिक अपेक्षाएँ, और व्यक्तिगत अनुभव शामिल हैं। जब व्यक्ति दूसरों की मदद करने की कोशिश करता है, तो यह उसके भीतर की सहानुभूति और करुणा के कारण होता है।

  • समाजजनुकूल व्यवहार के प्रकार

    समाजजनुकूल व्यवहार को कई प्रकारों में विभाजित किया जा सकता है जैसे कि स्वयंसेवी कार्य, दान देना, सहायता प्रदान करना, और सामुदायिक सेवा। हर प्रकार का व्यवहार समाज के लिए लाभकारी होता है और सामाजिक संरचनाओं को मजबूत करता है।

  • समाजजनुकूल व्यवहार के कारण

    समाजजनुकूल व्यवहार के कई कारण हो सकते हैं जैसे कि व्यक्तिगत प्रेरणा, सामाजिक मानदंड, सांस्कृतिक प्रभाव, और परिस्थितिजन्य कारक। कई शोधों में यह पाया गया है कि लोग उस समय अधिक मदद करते हैं जब उनकी भावनाएँ प्रभावित होती हैं या जब वे एक सुरक्षा जाल के अंतर्गत होते हैं।

  • समाजजनुकूल व्यवहार के निर्धारित कारक

    समाजजनुकूल व्यवहार को प्रभावित करने वाले कुछ मुख्य निर्धारित कारक हैं जैसे कि व्यक्तित्व लक्षण, स्थिति की गंभीरता, समूह का आकार, और दृश्यता। कई बार, एक व्यक्ति की पहचान या संबंध भी इस व्यवहार को प्रभावित कर सकते हैं।

  • मदद करने के लिए प्रेरक

    मदद करने की प्रेरणा विभिन्न कारकों से उत्पन्न हो सकती है। इसमें सहानुभूति, सामाजिक जिम्मेदारी, और आंतरिक संतोष शामिल हैं। जब किसी व्यक्ति को यह महसूस होता है कि उसकी मदद से किसी की समस्या हल हो सकती है, तो वह अधिक संभावना के साथ मदद करने की कोशिश करेगा।

  • समाजजनुकूल व्यवहार के सिद्धांत

    समाजजनुकूल व्यवहार के समझने के लिए कई मनोवैज्ञानिक सिद्धांत विकसित किए गए हैं। इनमें सहानुभूतिक सिद्धांत, सामाजिक पहचान सिद्धांत, और स्वार्थी सिद्धांत शामिल हैं। ये सिद्धांत इस बात को स्पष्ट करते हैं कि लोग किस प्रकार से और क्यों दूसरों की मदद करते हैं।

  • लक्षण

    समाजजनुकूल व्यवहार के कुछ सामान्य लक्षण हैं जैसे कि सहानुभूति, सहयोग, और परोपकारिता। ये लक्षण व्यक्तियों में उनके सामाजिक संबंधों को मजबूत बनाते हैं।

  • बायस्टैंडर प्रभाव

    बायस्टैंडर प्रभाव यह दर्शाता है कि किसी आपात स्थिति में अधिक लोग होते हुए भी मदद करने की संभावना कम होती है। यह सामाजिक मनोविज्ञान का एक महत्वपूर्ण सिद्धांत है जो यह समझने में मदद करता है कि समूह की स्थितियों में लोगों का व्यवहार किस प्रकार बदलता है।

  • लाभ

    समाजजनुकूल व्यवहार के अनेक लाभ होते हैं। यह न केवल व्यक्तियों के बीच संबंधों को मजबूत करता है, बल्कि समाज में एकता और सहयोग की भावना को भी बढ़ाता है। इसके अलावा, इसे अपनाने से मानसिक स्वास्थ्य में सुधार होता है और सामाजिक संतोष भी बढ़ता है।

• 6.1.5. समाजानुकूल व्यवहार के निर्धारक (Determinants of Pro-social Behaviour)

  • समाजजनूकूल व्यवहार का परिचय

    समाजजनूकूल व्यवहार (Pro-social Behaviour) उस प्रकार का व्यवहार है जिसमें व्यक्ति दूसरों की भलाई के लिए कार्य करता है। यह व्यवहार कई प्रकार के हो सकते हैं जैसे मदद करना, सहयोग करना, और दान देना। समाजजनूकूल व्यवहार का महत्व समाज में साकारात्मक वातावरण बनाने और सामाजिक संबंधों को मजबूत करने में है।

  • समाजजनूकूल व्यवहार की उत्पत्ति

    समाजजनूकूल व्यवहार की उत्पत्ति विभिन्न कारकों पर निर्भर करती है। नैतिक शिक्षा, पारिवारिक वातावरण, और समाजिक मानदंड ऐसे कुछ कारक हैं जो लोगों को समाजजनूकूल व्यवहार के लिए प्रेरित करते हैं। कई मनोवैज्ञानिक सिद्धांत भी इस व्यवहार की व्याख्या करते हैं।

  • समाजजनूकूल व्यवहार के प्रकार

    समाजजनूकूल व्यवहार के कई प्रकार होते हैं, जिनमें सहयोगात्मक व्यवहार, सहानुभूति, और परोपकारिता शामिल हैं। हर प्रकार का व्यवहार अलग-अलग परिस्थितियों और आवश्यकताओं के अनुसार विकसित होता है।

  • समाजजनूकूल व्यवहार के कारण

    समाजजनूकूल व्यवहार के पीछे कई कारण होते हैं, जैसे: 1. सहानुभूति: किसी और के दुख को समझना और उसकी मदद करना। 2. सामाजिक प्रोत्साहन: समाज में अच्छे व्यवहार को सराहना। 3. व्यक्तिगत मूल्यों का प्रभाव: व्यक्ति के नैतिक और धार्मिक मूल्यों का समाजजनूकूल व्यवहार पर असर।

  • समाजजनूकूल व्यवहार के निर्धारक

    समाजजनूकूल व्यवहार के निर्धारक कई प्रकार के होते हैं जैसे व्यक्तिगत विशेषताएँ, सामाजिक स्थिति, और पर्यावरणीय तत्व। इन निर्धारकों का अध्ययन करके हम समझ सकते हैं कि लोग क्यों और कब समाजजनूकूल व्यवहार दिखाते हैं।

  • सहायता करने के उद्देश्य

    लोगों के समाजजनूकूल व्यवहार करने के पीछे कई उद्देश्य होते हैं जैसे: 1. व्यक्तिगत संतोष: दूसरों की मदद करने से आत्म-संतोष की प्राप्ति होती है। 2. सामाजिक पहचान: दूसरों की सहायता करके व्यक्ति अपनी सामाजिक पहचान मजबूत करता है।

  • समाजजनूकूल व्यवहार के सिद्धांत

    समाजजनूकूल व्यवहार को समझाने के लिए कई सिद्धांत विकसित किए गए हैं, जैसे: 1. सहानुभूतिक सिद्धांत: यह बताता है कि लोग दूसरों की मदद करते हैं क्योंकि वे उनके दर्द को महसूस करते हैं। 2. सामाजिक आदान-प्रदान सिद्धांत: यह बताता है कि लोग सहायता करते हैं जब उन्हें लगता है कि वे इसका कुछ लाभ प्राप्त करेंगे।

  • व्यक्तिगत लक्षण और समाजजनूकूल व्यवहार

    कई व्यक्तिगत लक्षण जैसे सहानुभूति, सदिच्छा, और आत्म-नियमन सीधे समाजजनूकूल व्यवहार को प्रभावित कर सकते हैं।

  • देखने वाले का प्रभाव

    देखने वाले का प्रभाव (Bystander Effect) वह सिद्धांत है जिसमें व्यक्ति दूसरों के सामने मुसीबत में होने पर मदद करने में हिचकता है, यह सोचकर कि कोई और मदद करेगा। यह समाजजनूकूल व्यवहार को प्रभावित कर सकता है।

  • समाजजनूकूल व्यवहार के लाभ

    समाजजनूकूल व्यवहार के कई लाभ हैं, जैसे: 1. समाज में सौहार्द और सहयोग को बढ़ावा। 2. व्यक्तिगत संतोष और खुशी की अनुभूति। 3. सामाजिक एकता और स्थिरता में योगदान।

• 6.1.5.1. व्यक्तिगत कारक (Personal/Individual Factors)

  • व्योक्तिगत कारक (Personal/Individual Factors)

    परिभाषा

    व्यक्तिगत कारक उन तत्वों को संदर्भित करते हैं जो व्यक्ति की व्यवहारिक प्रतिक्रियाओं और निर्णयों को प्रभावित करते हैं।

    प्रस्तावना

    व्यक्ति की सामाजिकता और प्रोज़-सोशल व्यवहार में व्यक्तिगत कारकों की भूमिका महत्वपूर्ण होती है।

    उदाहरण

    इसमें व्यक्ति की आयु, लिंग, व्यक्तित्व और अनुभव शामिल हैं।

    प्रकोप और उत्पत्ति

    व्यक्तिगत कारक व्यक्ति के भीतर के लक्षणों और सामाजिक परिवेश के परिणामस्वरूप उत्पन्न होते हैं।

    प्रकार

    व्यक्तिगत कारक मुख्यतः दो प्रकार के होते हैं: 1) अंतर्जातीय कारक (जैसे: व्यक्तित्व, आत्म-सम्मान) 2) पर्यावरणीय कारक (जैसे: पारिवारिक पृष्ठभूमि, शिक्षा)।

    कारण

    व्यक्तिगत कारक प्रोज़-सोशल व्यवहार को संचालित करते हैं, जैसे कि सहानुभूति, सहायता की इच्छा और समाज में योगदान।

    निर्धारक तत्व

    व्यक्तिगत कारक यह निर्धारित करते हैं कि कोई व्यक्ति किस प्रकार का व्यवहार करेगा, जैसेकि दूसरों की सहायता करने की प्रवृत्ति।

    मदद करने के प्रेरक तत्व

    व्यक्तिगत कारक व्यक्ति के सहायता करने के प्रेरक तत्व भी बनते हैं, जैसे कि मीडियाई संदेश, सामाजिक दबाव इत्यादि।

    सिद्धांत

    व्यक्तिगत कारक मदद की प्रेरणा में महत्वपूर्ण सिद्धांतों को प्रतिध्वनित करते हैं, जैसे कि सहानुभूति-परीक्षण सिद्धांत।

    विशेषताएँ

    व्यक्तिगत कारक में सहानुभूति, परोपकारिता, और मनोवैज्ञानिक कल्याण जैसी विशेषताएँ शामिल हैं।

    बystander प्रभाव

    व्यक्तिगत कारक बystander प्रभाव को प्रभावित करते हैं, जैसे किसी स्थिति में कितने लोग मदद करने के लिए आगे आते हैं।

    लाभ

    व्यक्तिगत कारक मानसिक स्वास्थ्य, सामाजिक संबंध और सामुदायिक जुड़ाव के लाभ प्रदान करते हैं।

• 6.1.5.2. स्थितिपरक कारक (Situational Factors)

  • स्थितिपरक कारक (Situational Factors)

    स्थिति परक कारक उन कारकों को संदर्भित करते हैं जो किसी व्यक्ति के व्यवहार को प्रभावित करते हैं। ये कारक सामाजिक और भौतिक वातावरण से संबंधित होते हैं और व्यक्ति की मदद करने की प्रवृत्ति को नियंत्रित कर सकते हैं। 1. परिभाषा: स्थिति परक कारक वे कारक हैं जो किसी व्यक्ति के निर्णय और कार्यों को प्रेरित करते हैं। ये कारक उस संदर्भ का हिस्सा होते हैं जिसमें व्यक्ति कार्य कर रहा होता है। 2. मूल बातें: स्थिति परक कारक में कई पहलू शामिल होते हैं जैसे कि भीड़, समय, स्थान, और सामाजिक दबाव। यह समझना महत्वपूर्ण है कि कैसे ये कारक सहायता के व्यवहार को प्रभावित कर सकते हैं। 3. उदाहरण: जब एक व्यक्ति सार्वजनिक रूप से किसी को मदद करते हुए देखता है, तो वह भी मदद करने के लिए प्रेरित हो सकता है। इसके विपरीत, अगर ऐसे स्थिति में बहुत सारे लोग हैं, तो व्यक्ति सोच सकता है कि कोई और मदद करेगा (बystander effect)। 4. प्रभाव: स्थिति परक कारक ज्यादा से ज्यादा महत्वपूर्ण हो सकते हैं जब लोग अज्ञात स्थानों में होते हैं या जब वे अपने कार्यों के परिणामों की अनिश्चितता का सामना कर रहे होते हैं। उदाहरण के लिए, एक आपात स्थिति में, लोग तेजी से निर्णय लेते हैं लेकिन अलग-अलग सामाजिक कारक उनके निर्णयों को प्रभावित कर सकते हैं। 5. शोध: कई शोध अध्ययन यह प्रदर्शित करते हैं कि स्थिति परक कारक व्यक्तिगत और सामाजिक कुशलताओं को नकारात्मक या सकारात्मक तरीके से प्रभावित कर सकते हैं। इस संदर्भ में, प्रो-सोशल व्यवहार के विभिन्न आयामों का भी मूल्यांकन किया गया है। 6. निष्कर्ष: स्थिति परक कारकों को समझना महत्वपूर्ण है क्योंकि ये व्यक्ति की मदद करने की प्रवृत्ति को प्रभावित कर सकते हैं। इसलिए, सामाजिक मनोविज्ञान और प्रो-सोशल व्यवहार के अध्ययन में स्थिति परक कारकों पर ध्यान देना आवश्यक है।

• 6.1.5.3. सामाजिक-सांस्कृतिक कारक (Socio-Cultural Factors)

  • सामाजिक सांस्कृतिक कारक

    सामाजिक सांस्कृतिक कारक वे कारक होते हैं जो व्यक्तियों के व्यवहार, मान्यताओं और मूल्यों को आकार देने में महत्वपूर्ण भूमिका निभाते हैं। ये कारक समाज और संस्कृति के विभिन्न पहलुओं से प्रभावित होते हैं, जैसे कि परिवार, शिक्षा, धर्म, और सामाजिक मानदंड।

    • परिचय

      सामाजिक सांस्कृतिक कारक मानव व्यवहार और सामाजिक इंटरैक्शन के गहन अध्ययन का हिस्सा हैं। ये कारक समझने में मदद करते हैं कि लोग एक-दूसरे के प्रति कैसे व्यवहार करते हैं और समाज में एकत्रित सिद्धांतों और परंपराओं का क्या प्रभाव होता है।

    • उद्भव

      सामाजिक सांस्कृतिक कारक व्यक्ति के विकास के साथ शुरू होते हैं, जब वे अपने परिवार और समुदाय के प्रभावों से प्रभावित होते हैं। व्यक्ति अपनी पहली शिक्षा अपने परिवार से प्राप्त करते हैं। इसके बाद, स्कूल, मित्रता, और सामाजिक गतिविधियों द्वारा भी ये कारक विकसित होते हैं।

    • प्रकार

      सामाजिक सांस्कृतिक कारक कई प्रकार के होते हैं जैसे कि: 1. पारिवारिक कारक: परिवार के सदस्य, पारिवारिक मान्यताएँ और संरचना। 2. शैक्षिक कारक: शिक्षा प्रणाली और स्कूल का वातावरण। 3. धार्मिक कारक: धर्म और आध्यात्मिकता के प्रभाव। 4. सांस्कृतिक कारक: सांस्कृतिक परंपराएँ, त्यौहार और रीति-रिवाज।

    • कारण

      सामाजिक सांस्कृतिक कारकों का प्रभाव कई कारकों द्वारा होता है, जैसे: 1. इतिहास: विभिन्न सभ्यताओं का इतिहास और उनका सामाजिक प्रभाव। 2. आर्थिक स्थिति: व्यक्ति की समाज में आर्थिक स्थिति का प्रभाव। 3. लिंग: लिंग आधारित अपेक्षाएँ और अंतर।

    • निर्धारक

      इन कारकों को निर्धारित करने में कई तत्व शामिल होते हैं, जैसे: 1. भौगोलिक स्थिति: स्थान और वातावरण का प्रभाव। 2. सामाजिक वर्ग: आर्थिक और सामाजिक वर्ग का प्रभाव। 3. जनसांख्यिकी: आयु, लिंग और जाति।

    • मदद के लिए प्रेरणाएँ

      व्यक्तियों को मदद करने के लिए प्रेरित करने वाले कारक: 1. सहानुभूति: दूसरों के प्रति संवेदनशीलता। 2. सामाजिक दायित्व: समाज के प्रति अपनी जिम्मेदारियों को समझना। 3. व्यक्तिगत लाभ: मदद करने से मिलने वाले लाभ, जैसे कि सामाजिक स्वीकृति।

    • सिद्धांत

      कुछ प्रमुख सिद्धांत हैं जो सामाजिक सांस्कृतिक कारकों को समझाने में मदद करते हैं: 1. सामाजिक पहचान सिद्धांत: Individuals derive a sense of identity from their groups. 2. सामाजिक अनुबंध सिद्धांत: समाज में व्यवहार के लिए अपेक्षाओं का सेट।

    • स्वभाव

      व्यक्तियों के स्वभाव और व्यक्तित्व के प्रभाव को समझते हुए, यह देखा गया है कि कुछ लोग स्वाभाविक रूप से अधिक सहायक होते हैं, जबकि अन्य अधिक स्वार्थी होते हैं।

    • बystander प्रभाव

      बystander प्रभाव एक सिद्धांत है जो बताता है कि जब कई लोग एक आपात स्थिति में उपस्थित होते हैं, तो उनमें से कोई भी व्यक्ति मदद के लिए आगे नहीं आता। यह सामाजिक सांस्कृतिक कारकों द्वारा प्रभावित होता है।

    • लाभ

      सामाजिक सांस्कृतिक कारकों के प्रभाव के कई लाभ हैं: 1. सहयोगिता: सामाजिक तालमेल और सहोपकारिता को बढ़ावा। 2. सामाजिक संरचना: एक संगठित और समृद्ध समाज की स्थापना। 3. मानसिक स्वास्थ्य: समुदाय आधारित सहायता और देखभाल।

• 6.1.6. सहायता करने के लिए प्रेरणा (Motives to Help)

  • सहायता करने के लिए प्रेरणा

    सहायता करने के लिए प्रेरणा उस प्रक्रिया को दर्शाती है जिसके द्वारा व्यक्ति दूसरों की मदद करने की इच्छा या प्रवृत्ति महसूस करता है। यह कई कारणों पर आधारित हो सकती है, जैसे कि व्यक्तिगत अनुभव, सामाजिक मानक, या दूसरों की आवश्यकता। कुछ प्रमुख प्रेरणाएं निम्नलिखित हैं: 1. **भावनात्मक प्रेरणा**: जब लोग दूसरों की कठिनाइयों को देखते हैं, तो वे सहानुभूति महसूस करते हैं। यह सहानुभूति व्यक्ति को उनकी मदद करने के लिए प्रेरित कर सकती है। 2. **सामाजिक प्रभाव**: समूह में सहायक व्यवहार को देखकर लोग भी उस व्यवहार को अपनाते हैं। सामाजिक मानदंडों के आधार पर, व्यक्ति अपनी पहचान बनाए रखने के लिए मदद कर सकते हैं। 3. **अवशिष्ट उठाने की भावना**: कई बार लोग यह सोचकर मदद करते हैं कि इससे उनके खुद के जीवन में कोई सकारात्मक बदलाव आएगा। यह अक्सर किसी तरह की व्यक्तिगत संतुष्टि या पहचान से जुड़ा होता है। 4. **सामाजिक संबंध**: जब लोग अपने दोस्तों या परिवार के सदस्यों की मदद करते हैं, तब यह उनके सामाजिक बंधनों को मजबूत बनाता है। लोग समझते हैं कि दूसरों की मदद करके वे संबंधों को और मजबूत कर सकते हैं। 5. **आत्म-सम्मान**: दूसरों की मदद करने से व्यक्ति को आत्म-सम्मान की भावना मिलती है। जब वे मदद करते हैं, तो उन्हें अपने कौशल और गुणों की पहचान होती है। इन प्रेरणाओं के अलावा, सांस्कृतिक कारक, जैसे कि धार्मिक या सामाजिक मान्यताएं, भी सुरक्षा और सामाजिक संरक्षण के लिए प्रेरणा दे सकते हैं। अलग-अलग परिस्थितियों में ये प्रेरणाएं भिन्न हो सकती हैं, और इनका प्रभाव भी संदर्भ के अनुसार बदलता है।

  • सामाजिक सहायता का महत्व

    सामाजिक सहायता का महत्व मानव जीवन में अत्यधिक है। यह न केवल व्यक्तिगत भलाई में योगदान करता है, बल्कि समाज में सामूहिक रूप से सकारात्मक प्रभाव भी डालता है। सामाजिक सहायता निम्नलिखित तरीकों से महत्वपूर्ण है: 1. **मानसिक स्वास्थ्य में सुधार**: जिन लोगों को सामाजिक सहायता प्राप्त होती है, वे मानसिक स्वास्थ्य समस्याओं से कम प्रभावित होते हैं। यह चिंता और अवसाद के स्तर को कम करता है। 2. **भावनात्मक संतुलन**: मदद करना और सहायता प्राप्त करना लोगों को भावनात्मक संतुलन में मदद करता है, जिससे उनकी खुशी बढ़ती है। 3. **सामाजिक संबंधों की मजबूती**: जब लोग एक-दूसरे की मदद करते हैं, तो उनके बीच के संबंध मजबूत होते हैं, जिससे समुदाय की एकता में वृद्धि होती है। 4. **विकास और प्रगति**: सहायता की प्रक्रिया में लोग एक-दूसरे की प्रतिभाओं और कौशलों को पहचानते हैं। इससे व्यक्तिगत और सामूहिक विकास में योगदान मिलता है। 5. **समाज में समरसता**: जब लोग एक-दूसरे की मदद करते हैं, तो समाज में सहयोग और सहिष्णुता की भावना बढ़ती है। यह आगे चलकर समाज के लिए सकारात्मक परिवर्तनों का आधार बनता है। इस प्रकार, सामाजिक सहायता न केवल व्यक्तिगत स्तर पर, बल्कि समग्र समाज के लिए भी अत्यंत महत्वपूर्ण है।

  • बायस्टैंडर प्रभाव

    बायस्टैंडर प्रभाव एक मनोवैज्ञानिक सिद्धांत है जो बताता है कि जब एक आपात स्थिति में कई लोग उपस्थित होते हैं, तो किसी व्यक्ति की मदद करने की संभावना कम हो जाती है। यह प्रभाव कई महत्वपूर्ण पहलुओं पर ध्यान केंद्रित करता है: 1. **समूह दबाव**: जब कई लोग एक साथ होते हैं, तो वे एक-दूसरे की प्रतिक्रिया की प्रतीक्षा करते हैं। यदि कोई व्यक्ति प्रतिक्रिया नहीं देता है, तो अन्य भी नहीं देते। 2. **जिम्मेदारी का विभाजन**: बायस्टैंडर प्रभाव में जिम्मेदारी का विभाजन होता है, जिसके कारण प्रत्येक व्यक्ति को लगता है कि मदद करने का कार्य किसी और का है। 3. **शिक्षण प्रक्रिया**: लोग बायस्टैंडर प्रभाव के दौरान देखते हैं कि अन्य लोग कैसे प्रतिक्रिया करते हैं। अगर कोई सहायता नहीं करता, तो दूसरों को भी मदद करने का उतना ही आग्रह नहीं होता। 4. **सामाजिक अनुकूलन**: यह सिद्धांत प्रदर्शित करता है कि लोग सामाजिक मानदंडों और अनुकरणीय व्यवहारों से प्रभावित होते हैं। 5. **संभाव्यता की कमी**: बायस्टैंडर प्रभाव में, किसी एक व्यक्ति के मदद करने की संभावना कम होती है। यह ऐसे समाज में अविश्वास और निराशा को जन्म दे सकता है, जहाँ लोग एकदूसरे की मदद नहीं करते। बायस्टैंडर प्रभाव को समझना और इसे दूर करना महत्वपूर्ण है, ताकि हम समाज में सहयोग और सहायता के प्रति जागरूकता बढ़ा सकें।

  • सामाजिक व्यवहार के सिद्धांत

    सामाजिक व्यवहार के कई सिद्धांत हैं जो यह समझाते हैं कि लोग क्यों दूसरों की मदद करते हैं। कुछ प्रमुख सिद्धांत निम्नलिखित हैं: 1. **अहंकार सिद्धांत**: यह सिद्धांत बताता है कि लोग अपनी स्वयं की पहचान और स्थिति को बनाए रखने के लिए दूसरों की मदद करते हैं। 2. **मनोवैज्ञानिक सिद्धांत**: यह सिद्धांत मानव मनोविज्ञान पर आधारित है और समझता है कि क्यों लोग दूसरों की मदद करने में रुचि रखते हैं, जैसे कि सहानुभूति, दया, और सामाजिक मूल्य। 3. **ट्रेनिंग और शिक्षा का प्रभाव**: यह सिद्धांत यह दर्शाता है कि शिक्षा और प्रशिक्षण मदद करने के लिए प्रेरित करने में महत्वपूर्ण भूमिका निभाते हैं। 4. **नैतिक सिद्धांत**: यह सिद्धांत नैतिक मूल्यों और मानकों की बात करता है जो लोगों को दूसरों की मदद करने के लिए प्रेरित करते हैं। 5. **संवेदनशीलता सिद्धांत**: यह सिद्धांत यह बताता है कि जब लोग एक-दूसरे की कठिनाइयों के प्रति संवेदनशील होते हैं, तो वे अधिक मदद करने का प्रयास करते हैं। इन सिद्धांतो का अध्ययन हमें मानव व्यवहार को गहराई से समझने में मदद करता है, और यह भी बताता है कि कैसे हम लोगों को मदद करने के लिए प्रेरित कर सकते हैं।

• 6.1.6.1. सहानुभूति-परोपकारिता परिकल्पना (Empathy-Altruism Hypothesis)

  • सहानुभूति-परोपकारिता परिकल्पना (Empathy-Altruism Hypothesis)

    सहानुभूति-परोपकारिता परिकल्पना उस सिद्धांत का वर्णन करती है जिसमें यह कहा जाता है कि मानव व्यवहार में मदद करने की प्रवृत्ति मुख्य रूप से सहानुभूति के कारण उत्पन्न होती है। इस सिद्धांत के अनुसार, जब हम किसी अन्य व्यक्ति की पीड़ा या समस्या को देखते हैं, तो सहानुभूति के कारण हम उनकी मदद करने के लिए प्रेरित होते हैं। 1. **परिचय**: सहानुभूति एक संवेदनशील भावना है जो हमें दूसरों की भावनाओं और स्थिति को समझने में मदद करती है। जब हम किसी की मुश्किल का अनुभव करते हैं, तो हमारी स्वचालित प्रतिक्रिया उनकी सहायता करना होती है। 2. **उद्भव (Origins)**: सहानुभूति-परोपकारिता सिद्धांत की जड़ें विकासात्मक मनोविज्ञान और सामाजिक मनोविज्ञान में हैं। यह सिद्धांत उन कारकों पर विचार करता है जो हमारी मदद करने की प्रवृत्ति को प्रभावित करते हैं। 3. **प्रकार (Types)**: मदद करने के व्यवहार के कई प्रकार होते हैं, जैसे- भावनात्मक समर्थन, वित्तीय सहायता, शारीरिक मदद आदि। 4. **कारण (Causes)**: सहानुभूति-परोपकारिता के कारणों में सामाजिक संबंध, संस्कृति, व्यक्तिगत मूल्यों और आध्यात्मिक विश्वासों का महत्व होता है। उदाहरण के लिए, अगर हम किसी व्यक्ति को अपने निकट का समझते हैं, तो उसकी सहायता करने की प्रवृत्ति बढ़ जाती है। 5. **निर्धारण (Determinants)**: मदद करने का व्यवहार कई कारकों से प्रभावित होता है, जैसे कि परिस्थिति, समय, व्यक्ति की स्थिति और उसके मानसिक स्वास्थ्य। 6. **सहायता के लिए प्रेरणाएँ (Motives to Help)**: मदद करने के कई कारण हो सकते हैं, जैसे कि आत्म-सम्मान, सामाजिक पहचान, या किसी दूसरे की भलाई के लिए। 7. **सिद्धांत (Theories)**: सहानुभूति-परोपकारिता परिकल्पना के अंतर्गत कई सिद्धांत आते हैं, जैसे कि सामाजिक आदान-प्रदान सिद्धांत और विकासवादी मनोविज्ञान। ये सिद्धांत बताते हैं कि मदद करने का व्यवहार जैविक और सामाजिक दोनों दृष्टिकोणों से कैसे विकसित होता है। 8. **गुण (Traits)**: सहानुभूति का स्तर, व्यक्तित्व के अन्य गुणों, जैसे कि करुणा, सहिष्णुता, और स्वार्थी प्रवृत्तियों से संबंधित होता है। उच्च स्तर की सहानुभूति वाले व्यक्ति अधिकतर दूसरों की मदद के लिए तत्पर रहते हैं। 9. **बायस्टैंडर प्रभाव (Bystander Effect)**: यह सिद्धांत बताता है कि जब कई लोग किसी आपात स्थिति में होते हैं, तो सहायता करने की प्रवृत्ति कम हो जाती है। लोग सोचते हैं कि अन्य लोग मदद करेंगे, जिससे कोई भी मदद नहीं करता। 10. **लाभ (Benefits)**: मदद करने से न केवल सहायता प्राप्त करने वाले व्यक्ति को फायदा होता है, बल्कि मदद करने वाले व्यक्ति के लिए भी मानसिक स्वास्थ्य और संतोष का अनुभव होता है। यह सामाजिक संबंधों को मजबूत करने का एक महत्वपूर्ण तरीका है।

• 6.1.6.2. नकारात्मक-अवस्था शमन मॉडल (Negative-State Relief Model)

  • 6.1.6.2 नकारात्मक अवस्था शमन मॉडल (Negative-State Relief Model)

    नकारात्मक अवस्था शमन मॉडल, जिसे नकारात्मक अवस्था राहत मॉडल भी कहा जाता है, मनोविज्ञान में एक महत्वपूर्ण सिद्धांत है। यह सिद्धांत यह बताता है कि लोग दूसरों की मदद करने का कार्य क्यों करते हैं। इस मॉडल के अनुसार, जब किसी व्यक्ति को कोई नकारात्मक अनुभव या भावना होती है, तो वह अपनी नकारात्मक स्थिति को कम करने के लिए प्रायः दूसरों की सहायता करने का प्रयास करता है। इसके विभिन्न पहलुओं पर चर्चा की जा सकती है। 1. **परिचय**: नकारात्मक अवस्था शमन मॉडल का मुख्य उद्देश्य बताना है कि सहायता करने के पीछे का मुख्य कारण अपनी स्वयं की नकारात्मकता का समापन करना होता है। जब मनुष्य किसी की मदद करता है, तो उसे आंतरिक संतोष और खुशी मिलती है, जिससे उसकी नकारात्मक भावना कम होती है। 2. **उत्पत्ति**: यह मॉडल 1970 के दशक में विकसित किया गया था। प्रारंभ में, इसे सामाजिक मनोविज्ञान के अनुसंधान द्वारा समझा गया। शोधकर्ताओं ने पाया कि जब व्यक्ति को दुख, तनाव या किसी अन्य नकारात्मक भावना का सामना करना पड़ता है, तो वह सामान्यतः दूसरों की मदद करने की कोशिश करता है। 3. **प्रकार**: नकारात्मक अवस्था शमन के विभिन्न प्रकार होते हैं, जैसे: - सहानुभूति की जागरूकता: जब व्यक्ति दूसरे के दर्द को समझता है और उससे सहानुभूति अनुभव करता है। - समस्या समाधान: जब व्यक्ति नकारात्मकता को समाप्त करने के लिए गंभीरता से कार्य करता है। 4. **कारण**: - आंतरिक संतोष: दूसरों की मदद करके व्यक्ति स्वयं को बेहतर महसूस करता है। - सामाजिक अपेक्षा: समाज में अपेक्षाएं होती हैं कि व्यक्ति दूसरों की मदद करें। 5. **निर्णायक**: - भावनात्मक स्थिति: व्यक्ति की वर्तमान भावनाएँ उसकी मदद करने की इच्छा को प्रभावित कर सकती हैं। - सामाजिक संबंध: निकटता और संबंध भी मदद के लिए प्रेरित करते हैं। 6. **मदद करने के प्रेरक**: - सर्वोत्कृष्टता की भावना: जब व्यक्ति मदद करके खुद को महत्वपूर्ण मानता है। - सामाजिक प्रेम: जब व्यक्ति अपने समाज या समूह की भलाई के लिए कार्य करता है। 7. **सिद्धांत**: नकारात्मक अवस्था शमन का सिद्धांत यह बताता है कि जब भी किसी व्यक्ति को नकारात्मकता का अनुभव होता है, तब उसकी प्राथमिकता यह हो जाती है कि वह अपने अनुभव को कम करने के लिए दूसरों की मदद करे। 8. **विशेषताएँ**: - एक महत्वपूर्ण विशेषता यह है कि सहानुभूति केवल नकारात्मक अवस्था में ही उत्पन्न नहीं होती, बल्कि सकारात्मक अनुभवों की खोज में भी व्यक्ति मदद कर सकता है। - नकारात्मक अवस्था शमन मॉडल के अंतर्गत व्यक्ति की आंतरिक मनःस्थिति और उसके कार्यों का संबंध महत्वपूर्ण होता है। 9. **बायस्टैंडर प्रभाव**: बायस्टैंडर प्रभाव यह दर्शाता है कि कभी-कभी व्यक्ति दूसरों की मदद नहीं करता क्योंकि वह सोचता है कि कोई अन्य व्यक्ति सहायता करेगा। यह नकारात्मक अवस्था राहत मॉडल के तहत नकारात्मक विचारों के उदाहरण को दर्शाता है। 10. **लाभ**: दूसरों की मदद करने से व्यक्ति को न केवल आंतरिक संतोष मिलता है, बल्कि यह सामाजिक संबंधों को मजबूत करता है और समुदाय में सकारात्मकता को बढ़ावा देता है। नकारात्मक अवस्था शमन मानवता की उन मूल प्रवृत्तियों में से एक है जो समाज में सद्भावना और सहयोग को सुनिश्चित करती है। यह मॉडल सामाजिक व्यवहार और मनोविज्ञान में एक अत्यंत महत्वपूर्ण दृष्टिकोण प्रस्तुत करता है।

• 6.1.6.3. परानुभूतक-खुशी परिकल्पना (Empathic Joy Hypothesis)

  • 6.1.6.3. पुरानुभूतक खुशी योजना (Empathic Joy Hypothesis)

    पुरानुभूतक खुशी योजना का सिद्धांत यह दर्शाता है कि समाज सेवा का कार्य करते समय, व्यक्ति न केवल दूसरे की भलाई के लिए कई प्रकार के कार्य करता है, बल्कि साथ ही साथ अपने लिए भी खुशी का अनुभव करता है। यह किसी दूसरे की खुशी में भागीदार होकर स्वयं की खुशी को अनुभव करने का एक तरीका है। ### परिचय पुरानुभूतक खुशी योजना यह समझाती है कि जब हम दूसरों की मदद करते हैं, तो इससे हमें आंतरिक संतोष और खुशी मिलती है। यह महसूस करना कि हम बहुत से लोगों के जीवन में सकारात्मक बदलाव ला रहे हैं, हमें भावनात्मक रूप से खुश करता है। ### उत्पत्ति यह सिद्धांत समाजशास्त्र और मनोविज्ञान के क्षेत्र में उत्पन्न हुआ है, जहां शोधकर्ताओं ने पाया कि प्रायोगिक मदद करने वाले व्यक्ति न केवल दूसरों के द्वारा प्रस्तुत की गई चुनौतियों का समाधान करते हैं, बल्कि इसके माध्यम से अपने लिए भी सकारात्मक अनुभव लाते हैं। ### प्रकार पुरानुभूतक खुशी योजना के अंतर्गत आने वाले विभिन्न प्रकार के व्यवहार में शारीरिक, मानसिक, और भावनात्मक सहायता शामिल हैं। उदाहरण के लिए, सेवा कार्यों में भाग लेने वाले लोग या दान करने वाले व्यक्ति आमतौर पर अपनी सेवाओं के प्रतिफल में खुशी महसूस करते हैं। ### कारण इसका मुख्य कारण यह है कि मानव स्वभाव में एक सामाजिक प्राणी होने के नाते दूसरों की भलाई के प्रति चिंता और संवेदना होती है। जब हम दूसरों को खुश करते हैं, तो यह हमारे लिए भी खुशी और संतोष का स्रोत बनता है। ### निर्धारण कारक पुरानुभूतक खुशी योजना में कई निर्धारण कारक होते हैं, जैसे कि व्यक्ति का सामाजिक परिवेश, व्यक्तिगत अनुभव, और सहानुभूति की भावना। यह सभी कारक मिलकर यह तय करते हैं कि कोई व्यक्ति दूसरों की मदद करने के लिए कितना सक्रिय रहेगा। ### मदद करने के प्रेरणाएँ व्यक्ति की मदद करने की प्रेरणा भावनात्मक, नैतिक, और सामाजिक कारणों पर भी निर्भर करती है। जब एक व्यक्ति दूसरे की मुश्किलों को देखता है, तो उसकी सहानुभूति उसे मदद करने के लिए प्रेरित कर सकती है। ### सिद्धांत इस सिद्धांत में न केवल मानव व्यवहार का अध्ययन होता है, बल्कि इसमें उन सामाजिक प्रक्रियाओं को भी समझा जाता है जो व्यक्तियों को दूसरों की भलाई के प्रति प्रेरित करती हैं। ### विशेषताएँ पुरानुभूतक खुशी योजना की कुछ महत्वपूर्ण विशेषताएँ हैं: संतोष, भावनात्मक जुड़ाव, और सामाजिक जिम्मेदारी। ### बायस्टैंडर प्रभाव बायस्टैंडर प्रभाव में, जब किसी समस्या का सामना करने पर कोई व्यक्ति सहायता नहीं करता है, तो उसके पीछे यही विचार होता है कि अन्य लोग उसकी मदद करेंगे। ### लाभ इस योजना के कई लाभ होते हैं, जैसे कि व्यक्तिगत खुशी, सामाजिक एकता, और संवेदनशीलता का विकास। समाज में जब अधिक लोग एक-दूसरे की मदद करते हैं, तो यह सामूहिक खुशी और संतोष का वातावरण बनाता है।

• 6.1.6.4. प्रतिस्पर्धी परोपकारिता (Competitive Altruism)

  • प्रतिस्पर्धी परोपकारिता (Competitive Altruism)

    notes

    प्रतिस्पर्धी परोपकारिता एक सामाजिक व्यवहार का रूप है जिसमें व्यक्ति दूसरों की भलाई के लिए क्रियाएँ करते हैं, लेकिन इस व्यवहार का प्राथमिक उद्देश्य अपनी सामाजिक स्थिति को सुधारना या अधिक वैल्यू हासिल करना होता है। यह आमतौर पर समूहों में प्रतिस्पर्धा के साथ जुड़ा होता है, जहां लोग यह दिखाना चाहते हैं कि वे अधिक दयालु, उदार या सहायक हैं। इस सिद्धांत के अनुसार, प्रकृति में निहित कुछ मूलभूत विशेषताएँ हैं जो इस व्यवहार को प्रेरित करती हैं: 1. **परिचय**: परोपकारिता के व्यवहार का परिचय और उसके महत्व को समझना आवश्यक है। यह समझना चाहिए कि समाज में सकारात्मक व्यवहार क्यों आवश्यक है। 2. **उत्पत्ति**: यह विचार किया जाता है कि परोपकारिता का विकास मानव के सामाजिक जीवन के साथ हुआ है। खेल और संगठनों के अंदर इसकी उत्पत्ति को समझा जा सकता है। 3. **प्रकार**: परोपकारी व्यवहार के अनेक प्रकार होते हैं, जैसे भावनात्मक, आर्थिक, नैतिक इत्यादि। यह विविधता दिखाती है कि कैसे अलग-अलग परिस्थितियों में लोग मदद करने के लिए प्रेरित होते हैं। 4. **कारण**: परोपकारी व्यवहार के कई कारण होते हैं। व्यक्तिगत अनुभव, सामाजिक दबाव, पारिवारिक वातावरण, और सांस्कृतिक मान्यताएँ इन कारणों में शामिल हैं। 5. **निर्धारक तत्व**: यह समझने की आवश्यकता है कि कौन से तत्व इस व्यवहार को प्रभावित करते हैं, जैसे व्यक्ति की पहचान, बचपन का अनुभव और सामाजिक परिस्थितियाँ। 6. **सहायता के लिए प्रेरणा**: लोग सहायता करने की प्रेरणा कैसे प्राप्त करते हैं। यह प्रेरणा व्यक्तिगत मूल्यों, समाज से अपेक्षाएँ और नैतिक दायित्वों से उत्पन्न होती है। 7. **सिद्धांत**: विभिन्न सिद्धांत जैसे सामाजिक प्रतिबद्धता सिद्धांत, अपेक्षा सिद्धांत, और सामाजिक पहचान सिद्धांत सभी परोपकारी व्यवहार को समझने में मदद करते हैं। 8. **विशेषताएं**: परोपकारिता में शामिल व्यक्तियों की कुछ विशेषताएँ होती हैं, जैसे सहानुभूति, सहिष्णुता, और सामाजिक जिम्मेदारी। 9. **बystander प्रभाव**: यह सिद्धांत बताता है कि जब अधिक लोग एक समस्या का सामना करते हैं, तो कोई भी उसकी मदद करने की संभावना कम हो जाती है। इस प्रभाव को समझना आवश्यक है ताकि हम इसे ठीक से पहचान सके। 10. **फायदे**: परोपकारी व्यवहार न केवल मदद प्राप्त करने वाले के लिए बल्कि स्वयं सहायता करने वाले के लिए भी फायदे पहुंचाता है, जिसमें मानसिक संतोष, सामाजिक मान्यता, और व्यक्तिगत विकास शामिल हैं।

• 6.1.6.5. परिजन चयन सिद्धांत (Kin Selection Theory)

  • परिजन चयन सिद्धांत (Kin Selection Theory)

    परिजन चयन सिद्धांत एक महत्वपूर्ण सिद्धांत है जो प्रायः सामाजिक व्यवहार, विशेष रूप से सहायक व्यवहार को समझाने के लिए उपयोग किया जाता है। यह सिद्धांत दर्शाता है कि जीव अपने करीबी रिश्तेदारों को समर्थन देने का कार्य करते हैं, जिससे उनकी आनुवंशिक सामग्री को जीवित रखने में मदद मिलती है। ### परिचय परिजन चयन सिद्धांत का आधार यह है कि जिन जीवों का आपस में निकट संबंध होता है, वे एक-दूसरे की सहायता करते हैं। यह सहायक व्यवहार न केवल व्यक्तिगत जीवन में बल्कि समूह के समग्र जीवित रहने में भी सहायक होता है। ### उत्पत्ति इस सिद्धांत की विद्यमानता चार्ल्स डार्विन द्वारा प्रस्तुत नैतिक सिद्धांतों से जुड़ी है। डार्विन ने इसे "दर्शनीयता" कहा, जो व्यक्तियों के जीवित रहने एवं प्रजनन में सहायक है। ### प्रकार 1. **प्रत्यक्ष परिजन चयन:** जहाँ जीव अपने करीबी रिश्तेदारों की सुरक्षा और संरक्षण करते हैं। 2. **अप्रत्यक्ष परिजन चयन:** जहाँ सहयोग करते हुए, समूह के सदस्य अपने आनुवंशिक व्यक्तित्व को भी सुरक्षित रखने का प्रयास करते हैं। ### कारण परिजन चयन सिद्धांत के पीछे कई संभावित कारण हैं: - आनुवंशिक समानता: करीबी रिश्तेदारों में आनुवंशिक रूप से समानता अधिक होती है। - अस्तित्व का प्रयास: जीवों का मुख्य उद्देश्य अपनी संतान को सुरक्षित रखना है। ### निर्धारण घटक - **समूह का आकार:** बड़े समूह में सहायक व्यवहार को बढ़ावा मिलता है। - **पर्यावरणीय कारक:** कठिन परिस्थितियों में सहयोगी व्यवहार बेहतर होता है। ### मदद के लिए प्रेरणाएँ - पारिवारिक बांड: परिवार के प्रति प्रेम और संवेदनाएँ। - सामाजिक मान: समाज में छवि बनाए रखना। ### सिद्धांत समाजशास्त्र में कई सिद्धांत हैं जो परिजन चयन सिद्धांत को समझाते हैं, जैसे कि: 1. **सामाजिक आदान-प्रदान सिद्धांत:** जहाँ मदद का व्यवहार पाने वाले के लिए फायदेमंद होता है। 2. **सामाजिक पहचान सिद्धांत:** जहाँ लोग स्वयं को एक समूह का हिस्सा मानते हैं और उसके लिए सहायता करते हैं। ### गुण विशेषज्ञों का मानना है कि कुछ गुण, जैसे कि सहानुभूति और परोपकारिता, सहायक व्यवहार को बढ़ावा देते हैं। ### बystander प्रभाव यह तब होता है जब लोग किसी आपात स्थिति में सहयोग नहीं करते। यह प्रभाव उन स्थितियों में अधिक व्यक्त होता है जहाँ कई लोग मौजूद होते हैं। ### लाभ परिजन चयन सिद्धांत के अनुसरण से कई लाभ होते हैं: - पारिवारिक बंधनों की मजबूती। - सामाजिक सहयोग में वृद्धि। - समूह एकता और स्थिरता। इस प्रकार, परिजन चयन सिद्धांत केवल एक जैविक दृष्टिकोण नहीं है, बल्कि यह मानव व्यवहार के सामजिक पहलुओं की भी व्याख्या करता है।

• 6.1.6.6. सामाजिक विनिमय सिद्धांत (Social Exchange Theory)

  • सामाजिक विनिमय सिद्धांत (Social Exchange Theory)

    सामाजिक विनिमय सिद्धांत एक मनोवैज्ञानिक और समाजशास्त्रीय सिद्धांत है जो यह व्याख्या करता है कि लोग अपने संबंधों में लागत और लाभ का विश्लेषण करते हैं। यह सिद्धांत मानता है कि लोग अपनी भलाई को बढ़ाने और समाज में अधिक उपयोगकर्ता होने के लिए सामाजिक व्यवहार का चयन करते हैं। 1. **परिचय**: समाजिक विनिमय सिद्धांत के अनुसार, लोग अपने सामाजिक संबंधों में आपसी लाभ और हानि पर विचार करते हैं। यह सिद्धांत यह बताता है कि लोग एक-दूसरे के साथ संबंध स्थापित करने के लिए मूल्य और लागत का मूल्यांकन करते हैं। 2. **उद्गम**: यह सिद्धांत 20वीं सदी में विकसित हुआ। इसके प्रमुख विचारकों में जॉर्ज हामंड और रिचर्ड मैकमैहन शामिल हैं। उनके विचारों ने सामाजिक व्यवहार को आर्थिक दृष्टिकोण से देखने के लिए एक आधार प्रदान किया। 3. **प्रकार**: सामाजिक विनिमय सिद्धांत में विभिन्न प्रकार के विनिमय होते हैं, जैसे कि मात्रा में विनिमय, सामाजिक और भावनात्मक विनिमय। प्रत्येक प्रकार के अपने विशेष लाभ और नुकसान होते हैं। 4. **कारण**: सामाजिक व्यवहार को प्रभावित करने वाले विभिन्न कारक होते हैं जैसे कि व्यक्तिगत अनुभव, सामाजिक मान्यताएँ, और पर्यावरणीय कारक। 5. **निर्धारक**: संबंधों में शक्ति संतुलन, आपसी विश्वास और सीमाओं का सम्मान यह सब महत्वपूर्ण निर्धारक हैं। 6. **सहायता के लिए प्रेरणाएँ**: लोग विभिन्न कारणों से सहायता करते हैं, जैसे कि नैतिक जिम्मेदारी, व्यक्तिगत लाभ, और संबंध सुधारने की इच्छा। 7. **सिद्धांत**: सामाजिक विनिमय सिद्धांत ने कई अन्य सिद्धांतों को जन्म दिया है, जैसे कि सामाजिक पहचान सिद्धांत और सामाजिक पूंजी सिद्धांत। 8. **विशेषताएँ**: व्यक्तिगत लाभ और मनोवैज्ञानिक संतोष सामाजिक विनिमय सिद्धांत की विशेषताएँ हैं। यह सिद्धांत यह भी बताता है कि लोग सकारात्मक अनुभवों को प्राथमिकता देते हैं। 9. **बायस्टैंडर प्रभाव**: किसी आपात स्थिति में लोग सहायता करने में संकोच करते हैं यदि कई लोग उपस्थित हैं। यह बायस्टैंडर प्रभाव सामाजिक विनिमय सिद्धांत से संबंधित है, जहाँ व्यक्तियों को लगता है कि अन्य लोग सहायता प्रदान करेंगे। 10. **लाभ**: सामाजिक संबंधों के माध्यम से मिली कल्याण और संभावित नेटवर्किंग अवसर सामाजिक विनिमय सिद्धांत के लाभ हैं। इससे व्यक्तियों और समुदायों के बीच सहयोग बढ़ता है।

• 6.1.7. समाजानुकूल विशेषता (Pro-social Traits)

  • समाजज्ञानूकुल विशेषता

    परिचय

    समाजज्ञानूकुल विशेषताएँ वे गुण हैं जो व्यक्तियों के बीच सहयोग, सहायता और समर्पण को बढ़ावा देती हैं। यह गुण व्यक्ति के नैतिक और सामाजिक विकास में महत्वपूर्ण भूमिका निभाते हैं।

    उत्पत्ति

    समाजज्ञानूकुल व्यवहार का विकास सामाजिक और बायोलॉजिकल कारकों से होता है। इससे व्यक्ति अपने समुदायों के प्रति सतर्क और सहायक बनने के लिए प्रेरित होते हैं।

    प्रकार

    • सहायता की इच्छा

      व्यक्ति स्वेच्छा से दूसरों की मदद करने के लिए तैयार होते हैं।

    • साझेदारी

      समाज में सहयोग और साझेदारी की भावना को बढ़ावा देना।

    कारण

    समाजज्ञानूकुल व्यवहार कई कारणों से उत्पन्न होता है, जिसमें व्यक्तिगत अनुभव, सांस्कृतिक मानदंड और पारिवारिक प्रभाव शामिल हैं।

    निर्धारक

    परिस्थितियों, सामाजिक दबाव, और व्यक्तिगत मूल्यों का समाजज्ञानूकुल व्यवहार पर महत्वपूर्ण प्रभाव होता है।

    मदद करने के प्रेरक

    व्यक्तियों को मदद करने के लिए कई प्रेरक हो सकते हैं, जैसे सहानुभूति, सामाजिक मान्यता, और गुणात्मक संतोष।

    सिद्धांत

    • सहायता का सिद्धांत

      इस सिद्धांत के अनुसार, व्यक्ति अपनी भावना और सामाजिक संबंधों के कारण दूसरों की मदद करते हैं।

    गुण

    मजबूत सहानुभूति, सामाजिक जागरूकता और सहकार्य की क्षमता समाजज्ञानूकुल गुण माने जाते हैं।

    दर्शक प्रभाव

    दर्शक प्रभाव तब होता है जब व्यक्ति समूह में होते हैं और कोई मदद की आवश्यकता होती है। इस स्थिति में, मदद करने का स्तर अक्सर घटता है।

    लाभ

    समाजज्ञानूकुल व्यवहार से समुदाय में सौहार्द, पारस्परिक संबंधों में मजबूती और व्यक्तिगत संतोष मिल सकता है।

• 6.2. अभ्यास प्रश्न (Exercise)

  • प्रस्तावना

    सामाजिक व्यवहार का प्रचलन जीवन के विभिन्न पहलुओं में महत्वपूर्ण है। यह मनुष्यों के बीच संबंधों को बढ़ावा देता है और समुदायों में सहयोग को प्रोत्साहित करता है।

  • उत्स

    सामाजिक व्यवहार के मनोवैज्ञानिक और जैविक आधार होते हैं। यह विकास संबंधी कारकों और समाज में व्यक्तियों के अनुभवों से प्रभावित होता है।

  • प्रकार

    सामाजिक व्यवहार का मुख्य उद्देश्य दूसरों की भलाई के लिए कार्य करना है। इसे कई तरह से वर्गीकृत किया जा सकता है, जैसे सहानुभूति, सहयोग, और परोपकारिता।

  • कारण

    सहायता और समर्थन देने के पीछे कई कारण होते हैं, जैसे आत्म-हित की भावना, सामाजिक मानदंडों का पालन, और व्यक्तिगत अनुभव।

  • निर्धारक तत्व

    सामाजिक व्यवहार के निर्धारक तत्वों में सामाजिक दबाव, सांस्कृतिक मान्यताएँ, और व्यक्तिगत मूल्य शामिल होते हैं।

  • सहायता के प्रवृत्तियाँ

    लोगों को सहायता करने के लिए प्रेरित करने वाले कई कारक होते हैं, जैसे भावनात्मक प्रतिक्रिया, स्थिति के प्रति संवेदनशीलता, और सहानुभूति।

  • सिद्धांत

    सामाजिक व्यवहार को समझने के लिए कई सिद्धांत हैं, जैसे सामाजिक विनिमय सिद्धांत, सामाजिक पहचान सिद्धांत, और सामाजिक जिम्मेदारी सिद्धांत।

  • विशेषताएँ

    सामाजिक व्यवहार के कुछ महत्वपूर्ण विशेषताएँ हैं, जैसे बिना सोचे-समझे मदद करना, सहयोग में रुचि, और स्थानीय समुदाय के प्रति दायित्व।

  • दर्शक प्रभाव

    दर्शक प्रभाव से आशय है कि जब कई लोग किसी आपात स्थिति में होते हैं, तो सहायता प्रदान करने की प्रवृत्ति में कमी आ सकती है।

  • लाभ

    सामाजिक व्यवहार के कई लाभ होते हैं, जैसे सामाजिक समर्थन की भावना, समुदाय का विकास, और व्यक्तिगत संतोष।